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我校被评为三星级高中以来，坚持国家教育方针和科学发展观，紧紧围绕社会、时代的要求和普通高中办学宗旨，并结合学校实际，高举教育现代化的大旗，本着“求真务实，与时俱进”的原则，遵循“德育为基础、教学为中心、质量为根本、科研为先导”的办学思路，基本完成了上一个五年规划提出的奋斗目标，从而为制订2007—2012年学校发展规划打下了良好的基础。在新的五年规划中提出了：把学校建成“环境美、质量高、特色明”、有较高社会声誉、在淮海地区有一定影响的三星级普通高中，顺利通过三星级高中复检，创建国家级绿色学校，力争五年建成江苏省四星级高中的办学目标。规划拟定后，首先在教干和教职工中广泛征求意见，由县人民政府、县教育局、县规划局、教研室、督导室、欢口镇政府等有关领导、单位调研论证，并请徐州市基教处予以审查，形成决议后在教代会上通过，形成文字后又印发社会各界，广泛征求意见，最后形成文件，保证了规划的科学性、可行性。

学校按照发展规划，近几年重点实施并完成了以下工作：

1．基础设施现代化建设。新投资300万元完成了400米塑胶跑道、体育看台、PU篮球场等运动场地建设；投资70多万元配置了52套多媒体教学设备，使学校班班拥有多媒体；投资65万元更新学生电脑，76万元为每位专任教师配备了办公手提电脑，推进了校园数字化建设，提升了教育现代化水平，为教育教学质量的提高提供了有力的物质保障。

2．德育工作。加强了德育队伍基地建设，形成了一个强干有力的德育教育群体，构建了学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。学校教师队伍和学生群体的素质获得家长和相关社区的认可。重视了德育校本课程的开发。

3．教师队伍建设。学校加大校本培训力度，加强了优师、名师培养。50岁以下教师学历达标率90%，并有3.5%的教师达到研究生学历或研究生在读，63.2%的教师能胜任循环教学。所有教师均能利用现代化教学手段进行教学。有100人次获省、市、县先进工作者、优秀教师、优秀班主任称号，54人获市、县学科带头人、学科优秀教师、青年骨干教师、名教师、教学能手称号，初步形成了一支学历达标，结构合理，具有现代化教学理念，富有敬业精神，业务精良的教师队伍。

4．学校管理机制改革工作。学校形成了“以人为本，以和为上，民主管理，科学发展”的管理理念；“办好一所学校，办一所好学校”的发展理念；“事得其人，人适其事，事尽其功” 的用人理念；“倾力育人，追求卓越”的服务理念。科学化，人文化、精致化管理机制不断健全，提升了学校的管理水平，构建并形成了科学、民主、规范的管理机制，铸就了“仰圣尚和美，信实求精进”的学校精神。

5．课程改革工作。注重课程改革和校本课程的开发，实现了信息技术与学科教学的整合，践行了“教案学案一体化”的教学模式，校本教材的进一步开发，为课程改革打下了良好的基础，教师、学生、课程评价机制得到完善，被评为“丰县课程改革先进单位”。

6．学校特色建设。为进一步落实走内涵发展之路，充分发挥儒家文化在我校教育教学中的积极作用，使儒家思想与我校教育工作有机结合，彰显学校文化特色，学校又投资38万元设计修建了“论语苑”、“六艺廊”，加强了校园环境文化建设；专门设置了儒家文化推广研究办公室，成立了研究小组，并在其领导下，开展了儒家名言诵读、每日论语、儒家文化论坛、儒家思想研讨、儒家文化校本教材的开发等活动，使校园文化特色建设又取得了更加鲜明的成果，成为促进学校教学管理的重要手段。