单晶炉拉晶制作电脑系统_单晶炉工作视频

1.车间文员工作总结范文模板

2.拜托，长安大学和西安理工大学

3.直拉单晶炉内晶体生长时炉内压力是多少？一般是减压状态吗？那有正压状态拉晶的吗？

单晶炉是非线性的负载，运行时，在消耗大量电能的同时伴随产生高次谐波。谐波电流导致电压、电流波形严重畸变，会使功率因数变低、变压器利用率下降、电气设备过热、产生振动和噪声。单晶炉谐波会引起电力系统局部并联谐振或串联谐振，使谐波分量放大，容易烧毁补偿电容等器件和设备。单晶炉谐波还会引起继电保护和自动装置误动作，使电能计量出现混乱。谐波分量会干扰拉晶控制系统，造成错位、断晶等现象，严重时会引起跳闸，影响生产的安全进行和产品质量。

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关于车间年终工作总结6篇

　总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我精心整理的车间年终工作总结7篇，希望对大家有所帮助。

车间年终工作总结 篇1

　20xx年即将过去，就要迎来充满希望的20xx年，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情况，现简述如下：

　 一、工作总结

　1、加强管理制度，提高班组文化

　由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的积极性明显提高。工作中我们非常注重相互之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。

　2、产品的质量作为生产的后道工序，是把住质量的最后一道关卡，有异常及时通知修理车间及分厂检验，避免更多的不良品从我们手中流向客户

　3、现场的5s，持续改善

　车间是我们每天的工作环境，我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。但是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的责任，没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。

　4、安全生产

　包装车间会接触到一些油漆和稀料，所以安全培训是不可免的，对与新员工会详细讲解，工作中也时常督导。也会以发生在我们身边的一些安全事故个例时刻为大家敲响警钟。安全在我心中

　5、日清月结、自己所经手的数据要做到日清月结。

　 二、工作中的不足

　尽管在短短一年的时间里，我部门做了大量具体工作，取得了小小的成绩，但深知距离工作要求还存在差距。

　2、为人处事方面

　工作中难免与不同的人接触，往往会引起一些不必要的误会与争吵，沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。我要自我检讨同时进自我改善。

　3、执行力方面

　工作当中，上级下达的命令有时没能很好的完成，还为此找理由，我知道结果达不到上级领导的要求，就是我们不够努力，在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。

　4、质量方面

　到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉，这是我们人员的问题，在人员的标准化作业上还有待改善，因此，在今后的工作当中我会加强监督，更进一步的提高员工的责任心。2、严把质量关1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是谁都要为自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。

　 三、今后的努力方向

　1、加强5s的管理，认真落实到个人。

　2、加强自我改善，努力学习专业知识和相关知识。

　3、认真落实上级下达的每一项工作任务。

　4、严抓生产线的纪律以及产品的质量。

　今后我们会积极响应公司的号召，努力完成车间安排的各项任务，高度重视每一个工作细节，圆满完成车间交予的每一个工作任务，在自己的业务范围内扎实工作、锐意进取，为公司的发展做出新的、更大的贡献。

车间年终工作总结 篇2　 一、加强思想

　建立健全分配制度支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以“xxxx”为主要思想，认真贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事;在广大员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。

　支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。

二、统一思想，抢抓机遇

　支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

　在今年4-6月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间根据实际情况，多次与班组长进行探讨研究，最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体——修复——组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情况下，车间决定进行两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次锻炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，疲惫的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实体现。

三、加强教育，增强法制和安全意识

　根据党委、行政的有关安全生产会议精神的要求和安排，支架车间对安全生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，切实加强对安全生产工作的领导。

　支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。

车间年终工作总结 篇3

　在党的十六大精神鼓舞下，在公司及车间领导的关心帮助下，特别是通过对庄总“向管理要效益，节约每个铜板为自己，也为纳爱斯”讲话的学习后，经过不断的实践，在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。现总结如下：

　一、向管理要效益，紧抓安全生产。没有安全就谈不上效益。针对此，我要求员工严格按操作规程操作，时时牢记安全注意事项，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如反应釜属于压力容器，高温高压运行；行车操作中重物易摆动；还有吸滤现场易脏易乱，容易发生滑倒、拌倒事件，这都存在着很多安全隐患。所以，我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作，且要不断提高安全意识，做到“在岗一分钟，安全六十秒”，把安全隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。

　二、向管理要效益，提高员工工作效率和设备利用率。工作中，我时刻注意员工的思想动态，及时做好员工的思想教育工作，积累管理经验，结合制度科学管理，以提高员工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，让每位员工都在最适合的岗位上工作，“能者发挥所长，健者不遗余力”，低投入，高效率地做出更好的成绩。根据车间规定，我还要求员工结合每天生产情况及时调整所用反应釜只数和滤池个数，以减少设备修理次数，充分提高设备利用率，减少物耗能耗，增加效益。

　三、向管理要效益，确保产品质量。没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来巨大的损失。为此，我严格执行车间分等级的质量管理制度，奖罚分明，以促进员工努力钻研业务，提高操作水平，确保泡花碱成品的各项指标均在合格范围内，做到高质稳产。

　四、向管理要效益，努力做到同样的质量成本最低，即物耗最低。为此，我要求员工合理控制配比以降低砂、碱消耗；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象，节约用水、用电、用汽以减少浪费；加强设备维护，以确保设备正常运转；并结合相应制度严格考核，严禁浪费以做到降低生产成本。

　另外，我还加强对现场的管理，把现场管理贯穿于整个管理工作之中，以提高工作效率，确保安全生产，保证生产有序进行。

　这次益阳之行是我一生中最难得的学习机会，两个多月下来，我学到了很多以前所不会的东西，管理水平也得到了提高，思考问题更加严密更加周到了。试车过程中，我向项目组提出过许多合理化建议，大多被采纳，有些已经改过来，有些无法改动的准备在其他三个生产基地的泡花碱车间设计中实施。明年，四川成都很快又将试车，如果还有机会前往，我相信，我会做得更好。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断实践，积累经验，缺什么补什么，以求全面提高自身素质和管理水平。并坚持解放思想、实事求是、与时俱进、持之以恒地做好管理工作，配合车间带好新人，以确保纳爱斯其它三个生产基地能顺利投入生产。

　xx 车 间

　乙班班长：xxx

　**.12.30

车间年终工作总结 篇4

　短暂的一年擦肩而过，在新的一年来临之际，盘点一年来的工作，有成绩也存在不足，在此特对这一年来的工作做一次认真总结，为下一年工作做细致的安排。

　 一、强化管理，加强员工思想教育，不断提升员工综合素质

　员工是企业的力量源泉，而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作完成情况，车间每月定期组织大家学习，不断加强员工思想教育，让大家树立主人翁意识，把个人命运与公司紧密的联系起来。

　1、认真组织员工学习公司各项管理制度，同时根据车间实际情况，制定相关的内部考核条例，在工作中做到有章可循，从而保证了车间各项工作的顺利开展。

　2、每月组织一至两次班组会议，及时宣传企业文化、公司相关文件、大调度会精神，宣传公司经营计划、企业发展前景，使员工对公司有充分的了解，对公司有信心，从而提高工作积极性。

　3、根据公司培训计划，积极做好员工业务培训与安全教育，重点抓每周一题的培训与测试，并利用实际案例对员工进行教育，使员工明白学习的重要性，使员工综合素质得到不断提高。

　4、鼓励员工积极参于公司举办的各项活动，不断丰富员工业余文化生活，努力营造和谐、充满活力的员工队伍。

　5、加强班组建设，发挥班组长的骨干带头作用。班组长工作做得好坏直接影响车间的工作质量，因此，车间每月召开班组长会议，及时处理班中出现的一些问题，统一思想、统一认识。要求班组长不断加强学习，提高自身业务素质，真正做到“四懂三会”使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。

　 二、加强工艺管理、优化工艺，切实做好节能降耗工作

　在这一年里，造气车间始终把工作的重点放在节能降耗上，在保证供气的前提下，努力降低原料煤消耗。

　1、车间管理人员首先从原料煤入场开始严格管理，制定原料煤入场管理制度，设专人管理，场地及时清理，保证进场原料煤不受损失。严把入炉原料煤计量关，保证计量的真实性。严把粉煤收集、堆放，严格控制灰渣中的残炭含量，保证原料煤一丝一毫不受损失。

　2、对工艺运行情况进行跟踪，制定星期天与夜晚值班制度，安排车间管理人员跟踪观察生产情况，及时发现生产中出现的细化，以便及时调整，稳定工艺。①根据鼓风机的电流和风压的变化及时调整鼓风量，做好记录，减少波动。②时刻注意供煤岗位是否按要求进行原料煤的配比，每班班长不定时进行检查，同时还要检查两条输送带的运转是否正常，是否能够达到供煤要求，若达不到及时进行调整。③入炉蒸汽的温度对造气的消耗有直接的影响，虽然我们的入炉蒸汽温度一直都比较稳，但仍有波动，影响造气的工艺条件，操作时必须密切注意温度数据的变化并做到及时排污，尽可能缩小入炉蒸汽温差，减少无形影响。④车间规定凡下灰有异常现象要及时汇报且班中必须认真记录，以便于总结分析。

　3、每月组织班组长召开两次生产分析会，每个班分别将半个月以来的运行数据进行汇总分析，总结半个月以来的工作成绩，找出影响因素，各自提出见解和看法，每位班长必须发言，通过讨论，使大家及时了解影响炉况波动的因素，找出制约生产的问题所在，使大家充分认识到原料煤的配比对工艺条件的影响、认识到入炉蒸汽温度对造气消耗的影响。最后达成共识，统一操作。

　通过以上措施，造气车间工艺运行稳定，全年原料煤消耗xkg/tnh3，按公司下达的计划指标xkg/tnh3计算，吨氨原料煤消耗下降4kg，累计全年节约原料煤xkg (约x吨），同时机物料消耗也随之下降，由于工艺的稳定与优化，为公司的节能降耗安全生产做出了巨大贡献。

　 三、加强设备管理、做好设备检修、改造与维护保养，保证设备良好运行

　1、根据设备现状，制定设备日常维护、保养工作计划，建立设备检修、运行台帐，加强巡检，及时做好设备的日常检修与维护保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，同时制定设备日常管理考核细则，定期进行检查和考评，并纳入绩效考核。

　2、加强与领导、同事之间的沟通，统一思想、统一认识。

　总之，在XX年的工作中，造气车间将继续加强全体员工的思想教育与培训，努力提高员工的工作热情，努力完成公司交给的各项工作任务，让我们全体员工，齐心协力，扎实苦干，为“三百”愿景的早日实现，为泉盛公司的大发展努力奋斗。

车间年终工作总结 篇5

　这几个月来的压力也释然了，工作中保持着那种紧张的工作状态，工厂或许是一个压力非常大的工厂，但是这几个月的时间下来倒也让我看到了很多充实的东西，就比如说在工作的时候总是能够感受到时间过的很快，时间一旦过的很快的，工作就很快，其实在工厂工作的每一个人都希望自己的工作变得很快，每一个人都在告诉自己的工作一定是要保持充实，这段时间紧张的工作结也有了不错的成绩，几个月下来在工厂领导班子的带领下，充实的完成了工作，也该总结一下。

　 一、脚踏实地做好工作

　在工厂这个环境下大家都在这么用心的工作，一定是不能急，之前就是有过这样的教训，凡是急于求成的工作起来一定会问题，脚踏实地可能会慢一点，但是这倒也是恰好符合我们xx工厂的职业素养，我们做好自己分内的事情就好了，这几个月的来的工作我按照领导的要求脚踏实地的在搞好工作，做好这些工作，不管是做什么事我们一定要有一个准确的心态，之前的一些反面例子一直在提醒着我一定要脚踏实地。

　 二、规范自身

　在工厂工作其实很多东西需要在意的，我们工作效率高是一方面，自身的一个素养也要重视起来，每一个人都在想着提高自己，这几个月的时间我一直在努力的规范自己，我不认为我自己有多么多么自觉，但是我一定会让大家看到我在努力要求自己，其实规范好自己是从多方面出发的，第一个就是工作，工作就是我们在车间的`时候一定要尊规守矩，这些都是必然的，对于每一个产品的要求一定要严格，对于上级交待下来的产量要求一定要做到，发生在工作中的种种事情我们要以身作则，发扬工厂吃苦耐劳的精神。

　还有一个就是自身，我一直注重确自己的形象，来到了工厂这个环境中我一直遵守了这种规则，遵守我们xx工厂的厂规发扬我们热爱工作的精神，一定在工作的时候就不会懒惰，这几个月的时间其实就是一个态度，我们对待工作有很多的态度，但是好好规范自己的态度一定不能少。

　 三、自身不足

　在工作的时候我也是有着些许的不足，对待工作的态度就是这种万无一失，小小的问题都不能够存在，其实这些问题都是我去改变的，我在车间工作的时候偶尔会犯困，在工厂工作到现在，我的毛病最明显的就是这个，领导经常说对待工作前提就是打起精神，我这一点没有做到，接下里我会好好完善自己的。

车间年终工作总结 篇6

　 一、十二年拉晶工作的简单回顾

　从XX年xx月拉晶开始，到现在已有十二年了。从三台西贝尔炉开学拉晶，到老8台车间出徒，历经晶龙松宫到电子材料即松宫v车间的安装调试。岁月沧桑，与时俱进，每台单晶炉的周边，都留下了作和维修的足迹。十二年教了很多学徒。据不完全统计，徒弟从进厂到出徒全部是由我教的也有21批。共计37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中现在当部长的有2人，当主任的有5人。也有去集团和集团内其他单位当技术骨干或高级行政管理人员的。十二年期间我从拉晶、维修、班组管理、统计汇总、工艺研发 、设备检验、工程监理等方面取得了很大成绩。积累了丰富的工艺经验和管理经验。参加了多次专项培训为自己充电。十二年中下班时间，利用离家近的方便，多次深夜专程来修炉子和解决拉晶难题。一不怕苦，二不怕累，三不讲报酬，四不图高升，默默无闻的工作了12年多。

　 二、上半年在研发中心的工作总结

　金融危机并没有影响20xx年研发工作的开展。从正月初六开始调试设备公司自产的90炉和自产的控制柜，并作ccd全自动控径的实验，取得了一定成绩。为全自动单晶炉的正常运行奠定了理论基础和实践经验。成功完成了8018、8020、9020、9022热系统拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸单晶的实验和规模生产。科学分析了单晶氧碳含量、寿命和衰减的数据。对比计算出了生产成本特别是用电量的最佳方案。完成了磁场拉晶，钼导流筒和钨丝绳的拉晶实验创新项目。以及改变晶埚转，改变冷却方式等生产工艺的改进和提高单晶少子寿命的创新，均取得了一定成绩。为拉晶工艺的改革创新和节能降耗作出了一定的贡献。

　 三、下半年多项施工质量的监理

　下半年主要进行了生产部四大类28项施工项目的全日制跟踪质量检验。

　 1、车间土建工程的监督

　从6月9号接受v车间土建工程以来，面对一个陌生的行业，努力发扬我刻苦、好学、爱岗敬业的精神。我深知：要想监督好，必须自己不仅懂、还要精。于是我首先从看图学起，利用2天的时间将工程图纸全部看完看懂。为了能及时了解工程情况和施工中存在的问题。我每天早晨提前半小时到厂，到所负责的i车间、iii 车间和v车间所有施工点转一圈，发现问题及时协调解决。每天8：10以前去张部长办公室汇报工作。我为了把工作做得更好，自定作息时间表，严格要求自己，并根据工程进展情况，多次加班。夏天连续一个半月，基本都是5点下班后，我加班到7点和建筑队一块下班，除完成监督工作外，还帮主任完成iv车间水路管件的统计，汇总，分析和预定v车间用料等工作。并及时高效完成领导交给的其他的任务。每天晚上加班学习cad制图，看多种建筑书籍和网上资料。就这样监督完成了80台单晶炉基础、80台真空泵基础、12台冷却塔基础、2台ar罐基础、3台变压器基础和配电室各室内设备的基础，以及iii车间危房改造等土建项目。对每一项土建每天所干的活，都一一测量并与图纸对照，发现了许许多多的问题，自己和施工领导协调解决了很多，也有一些汇报给了领导由领导解决。为公司减少了由于土建错误造成的不必要的损失，进一步提高了工程质量。

　 2、钢结构平台和循环水路焊接的监督。

　我成功监督完成了车间XX平米钢平台和配电室400平米的钢平台，以及各泵房的钢梯和小钢平台;完成了v车间循环水路纯水和自来水管路的焊接监督;完成了真空泵房、板换泵房、管道泵房、制冷机房管路的焊接施工检验;以及i车间的纯水和自来水管路的焊接施工检验。我都一一认真监督。为了更好得检验除锈、焊接与涂装质量，我自学了钢结构，焊接质量检验标准，焊缝的等级分类标准和常见焊接缺陷的检验与处理，以及除锈等级st2、st3的标准，掌握了焊接缺陷与除锈等级的规范，应用于施工中检验质量，使施工质量进一步提高。

　 3、装修吊顶与自流平树脂地面工程的监督

　我监督完成了iii车间天花板的更换，和v车间墙体装修与吊顶。与江苏七彩虹装饰公司结下了良好的友谊。与扬州保力树脂地面有限公司完成了v车间钢平台自流平树脂地面，以及炉台面、车间下层地面、真空泵房、空调器室的树脂地面和纯水池环氧frp内壁的施工检验。发现了许多质量方面的问题。杜绝了施工托工减料、在材料上作文章、在时间上求速度的弊端。为公司挽回了损失，提高了施工质量。

　 4、对配套设备安装调试的质量检验

　我严格对冷却塔、氩气罐、高低压铜排、板换与循环泵、变压器、制冷机、中央空调以及风管的安装调试质量检验。特别是冷却塔包括i车间和v车间的，中央空调包括iii车间和v车间风管的检验。我找出冷却塔存在的问题20多项。已和亚太集团多次协商，大部分问题已解决，个别问题正在解决中。空调风管更是令人头疼的事，为了确保质量、不掉粉尘，我们改送风风管为有机内层，但目前国内生产工艺还不成熟，且没有一个厂家的风管不修补就合格。面对这一现实，我看实物、找问题与山东德州亚太集团和石家庄世纪达公司协商。重新制定检验标准和现场拉力实验、耐酸实验要求，将iii车间的228根有机风管和五车间的230根有机风管逐根检验，并编上号。将无机风管也一一检验。有机该修补的修补，该重做的重做，合格检验写号后才可安装。为达到这一目的我还多次加班，为了赶工期不误安装，并且后半夜2次冒雨、1次冒着暴雪到公司检验风管。受到了施工单位的夸奖和领导的好评。

　 5、对单晶炉设备到货、安装和调试的检验

　首先对iii车间更换的10台单晶炉，按合同附件将40多个改进的项目一一对照每台单晶炉，看是否改进。发现问题及时汇报并协商解决。还跟踪设备的调试直到能正常生产为止。现在v车间正进炉子，正在对五车间的20台90炉和58台80炉的到货情况，从质量和数量方面按合同附件查询检验。

　 6、生产部其他项目的监督

　包括各车间制冷机的维修和保养，各车间氩气罐的除锈与防腐，各车间彩钢板房顶漏雨的多次修补，冷却塔的防水项目以及修改核对拉晶工序作业指导书等。每项工作我都认认真真的做。还有领导去青岛的那几天，我在百忙中抽出时间，每天白天对各拉晶车间和各配电室查岗两次，每天夜晚从家骑自行车来公司查岗一次。尽职尽责的完成了领导交给我的任务。

　我对每项工作，除了做好每日黑皮本活页记录外，还每天向领导汇报工作，并不定期以书面形式反映问题。自己设计了一套完整详细的表格，记录每项工程的：包括日期、施工内容、发现问题及处理方法等，还有表头项目施工单位、负责人、开工时间、结束时间、特殊问题记录等。将发现的问题具体分析，自己解决或联系领导解决。第一时间处理，减少了费工费料和返工的成本，为公司节约了开支，受到了领导的好评。

　 四、过去一年存在的不足主要有：

　①cad建筑施工图的绘制，还需进一步加强。

　②专业施工知识需要进一步提高，以适应各项工程监理的需要。

　③组织协调能力，解决问题的能力，需要进一步加强，培养自己独立解决问题的能力，缩短问题处理周期。

　 五、今后的努力方向

　将以上成绩发扬光大，进一步做好做强;将存在问题努力解决;不断学习专业知识，提高业务素质和办事效率。高标准、高效率的严把每项工程质量关，切实做到“百年大计，质量第一”，把公司各项工程质量，提高到一个新的台阶。

　总之，严于律己，宽以待人是我的为人之道。做事坚持原则，廉洁奉公是我的处事标准。遇事沉着冷静，处事干练果断，思路条理清晰，工作认真负责。爱岗敬业是我对自己干好每项工作的基本要求。回首昨天，我可以称得上是问心无愧;面对今天，我更是信心百倍的;展望明天，一片光明，任重而道远-------我要努力取人之长，补己之短。团结同事、和谐发展，在各级管理者的正确领导下，相信我以后的工作，会给领导带来新的喜悦。

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拜托，长安大学和西安理工大学

　时间快速流逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！也到了写总结的时候了。工作总结使工作更有效率，那么，优秀的总结模板有哪些？经过我精心整理，推出车间文员工作总结范文，但愿对你的学习工作带来帮助。

车间文员工作总结范文篇1

　时间过的真快，不知不觉之间，20xx年已经来到！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任，我有幸在20xx年5月进生产车间办公室工作，担任车间统计一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结。一、加强学习，提高自己。

　做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。

　在工作上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的状态，保证有充沛的精力投入工作，争取将自己工作做到。从车间到办公室，思想上没有任何准备，一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。

　团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不理解，每当此时，我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的工作氛围，进而激起对工作的热爱与激情，促使在各方面的工作向着更好的方向发展，达到事倍功半的成效。二、认真负责、积极工作

　统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。

车间文员工作总结范文篇2

　时光似箭、岁月如梭。我们即将迎来新的一年，在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部文员一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更好。

　 一、工作回顾

　1、产品产量方面

　过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

　2、产品品质方面

　在今年工作中，对每个产品及时录入电子档，我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。

　3、设备管理方面

　在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

　4、人员管理方面

　在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作。

　5、安全生产方面

　在过去的一年里，将安全生产纳入生产文员日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患，确保了生产车间的有序运行。

　 二、存在的不足和对策

　生产部文员在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足：

　1、质量管理方面

　员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

　2、缺乏全员参与质量管理理念

　我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现执行力不到位的现象。

　3、缺乏生产质量记录意识

　由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录

　4、人员管理方面

　员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。

　5、物料消耗管理方面

　由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当引起的浪费。

　 三、个人总结

　20xx年即将结束，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。经历这一年来的生产文员工作，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础。

　最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!

车间文员工作总结范文篇3

　岁月如梭，光阴荏苒。又是一年冬将去，在这辞旧迎新的日子里，回首工作，百感交集。在各级领导的关怀和支持下，各项工作取得了很大进步。现在从拉晶和施工监督两方面做一简单总结。

　 一、十二年拉晶工作的简单回顾

　从97年10月拉晶开始，到现在已有十二年了。从三台西贝尔炉开学拉晶，到老8台车间出徒，历经晶龙松宫到电子材料即松宫v车间的安装调试。岁月沧桑，与时俱进，每台单晶炉的周边，都留下了作和维修的足迹。十二年教了很多学徒。据不完全统计，徒弟从进厂到出徒全部是由我教的也有21批。共计37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中现在当部长的有2人，当主任的有5人。也有去集团和集团内其他单位当技术骨干或高级行政管理人员的。十二年期间我从拉晶、维修、班组管理、统计汇总、工艺研发 、设备检验、工程监理等方面取得了很大成绩。积累了丰富的工艺经验和管理经验。参加了多次专项培训为自己充电。十二年中下班时间，利用离家近的方便，多次深夜专程来修炉子和解决拉晶难题。一不怕苦，二不怕累，三不讲报酬，四不图高升，默默无闻的工作了12年多。

　 二、一年在研发中心的工作总结

　金融危机并没有影响__年研发工作的开展。从正月初六开始调试设备公司自产的90炉和自产的控制柜，并作ccd全自动控径的实验，取得了一定成绩。为全自动单晶炉的正常运行奠定了理论基础和实践经验。成功完成了__热系统拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸单晶的实验和规模生产。科学分析了单晶氧碳含量、寿命和衰减的数据。对比计算出了生产成本特别是用电量的最佳方案。完成了磁场拉晶，钼导流筒和钨丝绳的拉晶实验创新项目。以及改变晶埚转，改变冷却方式等生产工艺的改进和提高单晶少子寿命的创新，均取得了一定成绩。为拉晶工艺的改革创新和节能降耗作出了一定的贡献。

　 三、下一年多项施工质量的监理

　下一年主要进行了生产部四大类28项施工项目的全日制跟踪质量检验。

　1、v车间土建工程的监督

　从6月9号接受v车间土建工程以来，面对一个陌生的行业，努力发扬我刻苦、好学、爱岗敬业的精神。我深知：要想监督好，必须自己不仅懂、还要精。于是我首先从看图学起，利用2天的时间将工程图纸全部看完看懂。为了能及时了解工程情况和施工中存在的问题。我每天早晨提前半小时到厂，到所负责的i车间、iii车间和v车间所有施工点转一圈，发现问题及时协调解决。每天8：10以前去张部长办公室汇报工作。我为了把工作做得更好，自定作息时间表，严格要求自己，并根据工程进展情况，多次加班。夏天连续一个半月，基本都是5点下班后，我加班到7点和建筑队一块下班，除完成监督工作外，还帮主任完成iv车间水路管件的统计，汇总，分析和预定v车间用料等工作。并及时高效完成领导交给的其他的任务。每天晚上加班学习cad制图，看多种建筑书籍和网上资料。就这样监督完成了80台单晶炉基础、80台真空泵基础、12台冷却塔基础、2台ar罐基础、3台变压器基础和配电室各室内设备的基础，以及iii车间危房改造等土建项目。对每一项土建每天所干的活，都一一测量并与图纸对照，发现了许许多多的问题，自己和施工领导协调解决了很多，也有一些汇报给了领导由领导解决。为公司减少了由于土建错误造成的不必要的损失，进一步提高了工程质量。

　2、钢结构平台和循环水路焊接的监督。

　我成功监督完成了车间__平米钢平台和配电室400平米的钢平台，以及各泵房的钢梯和小钢平台;完成了v车间循环水路纯水和自来水管路的焊接监督;完成了真空泵房、板换泵房、管道泵房、制冷机房管路的焊接施工检验;以及i车间的纯水和自来水管路的焊接施工检验。我都一一认真监督。为了更好得检验除锈、焊接与涂装质量，我自学了钢结构，焊接质量检验标准，焊缝的等级分类标准和常见焊接缺陷的检验与处理，以及除锈等级st2、st3的`标准，掌握了焊接缺陷与除锈等级的规范，应用于施工中检验质量，使施工质量进一步提高。

车间文员工作总结范文篇4

　经过一个月不断努力地学习，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入创世达这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一个多月以来的工作情况总结如下：

　一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会及时向他们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

　二、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为我还是新员工，在为人处事、工作经验等方面还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的长处，反思自己的不足，不断地提高自身的工作效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽的能力去做好。在平时要时刻要求自己，必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。

　三、存在不足

　1.在本职工作中还不够认真负责，岗位知识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。

　2.对工作程序掌握还不够充分，对自身工作业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

　四、今后努力的方向

　1.今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

　2.必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。

直拉单晶炉内晶体生长时炉内压力是多少？一般是减压状态吗？那有正压状态拉晶的吗？

长安大学

校本部

长安大学校本部世界历史文化名城西安市南郊，位于南二环中段，周围高校众多，文化氛围厚重。主要教学区之一。

雁塔校区

与举世闻名的大雁塔毗邻

渭水校区

渭水景色长安大学渭水校区位于西安市北郊北三环路北侧，坐落于西安经济技术开发区、汉长安城遗址保护区、生态产业园的交汇处。校区占地面积1703亩。渭水校区自2002年10月开工建设以来，已完成36万平方米的建筑任务，主要建筑物有：修远、明远两座教学楼约10万平方米，以及相应的修远湖和明远湖。

逸夫图文信息中心约45000平方米，13幢标准化大学生公寓约130000平方米，滋兰苑、树蕙园两个学生食堂约18000平方米，大学生活动中心约12000平方米，教师公寓约21000平方米，办公楼约17000平方米，校区医院约73000平方米，两个运动场及其他基础设施。初步形成了一个布局合理、设施配套、环境优美、适宜大学生健康成长的现代化大学校园格局。

明远湖校区2003年启用，目前有2个年级的本科生10000余名（含留学生）在这里学习生活。随着后期建设与校区的拓展，渭水校区将变得更加靓丽。主要教学区之一。

小寨校区

位于西安最繁华的小寨。

太白山校区

重要的教育基地。

信息工程学院

计算机科学与技术

计算机科学与技术（交通信息工程）

电子信息工程

通信工程

软件工程

网络工程

历史沿袭

长安大学的建校时间可追溯到1951年，由原西安公路交通大学、西安工程学院、西北建筑工程学院三所部属院校于2000年4月18日合并组建而成。

西安公路交通大学 前身是1951年4月在兰州成立的西北交通学校，1952年东迁西安，更名为交通部西安汽车机械学校。1956年国家筹建北京公路学院，1958年北京公路学院筹委会与西安汽车机械学校合并组建西安公路学院，隶属交通部，并逐步发展成为亚洲地区公路交通专业配套最齐全的高校。1995年更名为西安公路交通大学，1997年进入国家“211工程”重点建设高校行列。

西安工程学院 前身是始建于1953年的地质部西安地质学校，1978年更名为西安地质学院，隶属地质矿产部。1996年更名为西安工程学院，1998年隶属国土资源部。

西北建筑工程学院 前身是始建于1953年的建筑工程部西安建筑工程学校，1978年更名为西北建筑工程学院，隶属国家基本建设委员会，1982年隶属城乡建设环境保护部，1988年隶属建设部，为建设部老七所之一。

西安理工大学

校风

团结、勤奋、求实、创新

团结 ：团结就是力量，团结是事业成功的保证。

勤奋 ：刻苦学习，奋发进取，具有为祖国的繁荣富强而奋斗的献身精神。

求实 ：实事求是，理论联系实际，严谨治学、治教。

创新 ：大胆探索，勇于创新，不断追求新知。

优良校风是进行社会主义精神文明建设的需要，是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人的重要条件，也是学校上质量、上水平，办出特色的有力保证。

荣誉和排名

在2008年中国大学排行榜中，西安理工大学跻身自然科学、工学、管理学前100名；其中自然科学位列96，等级为B；工学位列63，等级为B；管理学位列92，等级为B。

该校在《2007中国大学评价》编制的2007年中国大学自然科学100强排名中名列第九十六。

水利工程为一级国家重点学科，水利水电工程、热能与动力工程、自动化为国家特色专业；给水排水专业全国13名，水利水电学院在全国同等学院中排名第四。西安理工大学的热能与动力工程、自动化、材料科学与工程3个专业被确定为2007年陕西普通高等学校第一类特色专业。教育部、财政部发文（教高函[2007]25号）《教育部、财政部关于批准2007年度第一批高等学校特色专业建设点的通知》，西安理工大学水利水电工程被批准为2007年度第一批高等学校特色专业建设点。教育部、财政部发文（教高函[2007]31号）《教育部、财政部关于批准2007年度第二批高等学校特色专业建设点的通知》，西安理工大学热能与动力工程、自动化2个专业被批准为2007年度第二批高等学校特色专业建设点。自1999年陕西省学位办开展重点学科建设工作以来，该校10个受陕西省重点学科建设经费资助的学科结合科学技术发展的新趋势和经济社会发展需要，积极拓宽学科领域，加大学科交叉与融合，充分发挥优势学科的作用，在加强自身建设与发展的同时，带动了相关学科的发展，形成了以重点学科为龙头、相关学科为支撑的“学科群”，发挥了重点学科示范和带动作用。经过近10年的建设，这10个学科在科学研究、社会服务、梯队建设和人才培养等方面都取得了显著成绩。1999年以来，10个省级重点学科累计承担科研项目 2377项，其中主持国家、省自然、社科基金项目 293 项，部委、省级及国防重大项目159项，国际合作项目28项，获得科研经费 3.4 亿元；共获得国家科技进步二等奖 2 项，省部级科技奖 111 项；获全国优秀博士论文和全国优秀博士论文提名各1篇，陕西省优秀博士论文15篇。科研成果先后获得国家科技进步奖、国家发明奖、国家科学技术大会奖等国家级奖16项、省部级奖249项。2001年学校科技处被教育部命名为“全国普通高校科技管理先进集体”；2006年3月被教育部科技司命名为“‘十五’全国高等学校科技管理先进团队”；2006年6月学校被陕西省发展和改革委员会、陕西省科学技术厅等五部门命名为“‘十五’期间陕西省产学研联合开发先进集体”。2004年以来，学校科研经费和科技产业年收入双双突破亿元大关。

2005年度国家科学技术奖1月9日揭晓，该校范志康教授主持完成的“立式烧结熔渗技术及制备自力型CuW/CrCu整体电触头的研究与应用”和蒋百灵教授主持完成的“铝、镁合金微弧氧化系列设备及工艺技术的研究开发” 荣获国家科技进步二等奖。范志康教授和蒋百灵教授应邀出席了在北京人民大会堂举行的全国科学技术大会。

教育部2007年5月23日发文（教高评函[2007]1号）《关于公布中国人民大学等133所普通高等学校本科教学工作水平评估结论的通知》，西安理工大学荣获优秀。

2007年，该校共申报国家自然科学基金项目123项，获得资助项目13项，总资助经费374万元，其中，获自由申请项目10项，青年科学基金项目2项，科学部主任基金1项。同时，该校获得2007年国家社会科学基金资助项目1项，资助经费8.5万元。获得资助的国家自然科学基金项目为：李占斌的“坡沟系统侵蚀产沙过程与调控机理试验研究”（自由申请），资助金额37万元；段建东的“反映暂态分量的输电线路超高速保护的系统研究”（青年科学基金），资助金额19万元；畅建霞的“流域水资源复合系统多维调控模式研究”（青年科学基金），资助金额21万元；赵高扬的“高温超导薄膜微细图形研究”（自由申请）,资助金额32万元；焦明星的“可调谐双频Nd:YAG激光拍波绝对距离干涉测量技术研究”（自由申请），资助金额32万元；胡再强的“黄土二元介质模型及其对剪切带形成的试验与数值模拟研究”（自由申请），资助金额32万元；杨杰的“大坝安全监控的不确定性理论与分析方法研究”（自由申请），资助金额34万元；沈冰的“旱区水文动力系统自记忆特性及其应用研究”（自由申请），资助金额28万元；黄强的“基于电力市场的梯级水电站优化调度研究”（自由申请），资助金额32万元；邵生俊的“非饱和黄土等效固结变形特性及固结理论研究”（自由申请），资助金额29万元；张建丰的“结构性黄土污染物优先迁移特性实验研究”（自由申请），资助金额34万元；彭文季的“水轮机振动故障的智能诊断研究”（自由申请），资助金额36万元；张显斌的“基于GaP晶体中耦合场量子受激散射过程的可调谐太赫兹波辐射研究”(学部主任基金），资助金额8万元。获得资助的国家社会科学基金项目为李随成的“供应商参与产品开发对装备制造业自主创新能力的作用及对策研究”，资助金额8.5万元。

2007中国国际工业博览会于2007年11月6 - 10日在上海新国际博览中心举行，西安理工大学荣获银奖。作为国家级四大展会之一，此博览会是中国当前最高层次的工业博览会。西安理工大学科技处精选了铝、镁合金微弧氧化系列设备及工艺技术、立式烧结熔渗技术及制备自力型CuW/CrCu整体电触头、TDR-150型单晶炉等12项高新技术及产品（实物样品）参加了本届博览会，参展项目及展品受到了企业代表、观众的关注与青睐。本届博览会上，中国高校展团共摘取大会14个奖项（金奖一项、银奖四项、铜奖三项、创新奖六项），占整个博览会全部奖项的40%。附：获奖项目所属高校名单金奖 上海交通大学 银奖 西安交通大学 华北电力大学 清华大学 西安理工大学 铜奖 北京化工大学 复旦大学 华中科技大学 创新奖 南京航空航天大学 清华大学 北京航空航天大学 复旦大学 上海海事大学 华东理工大学

第十届“挑战杯”飞利浦全国大学生课外学术科技作品竞赛2007年11月15日至19日在南开大学举行，西安理工大学获得一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项，以总分190分的好成绩位居陕西高校第2名，在全国高校排名并列第17名，并荣获“高校优秀组织奖”。

陕西省教育厅日前发文《关于公布2007年度陕西高校科学技术奖励项目的通知》（陕教研[2007]9号），西安理工大学独立和合作完成的获奖项目共10项，其中，一等奖2个，二等奖6个，三等奖2个。

由西安理工大学施卫教授主持的国家自然科学基金NSAF联合基金项目“非线性光电导开关设计技术研究”，经国家自然科学基金委员会与中国工程物理研究院联合评审委员会评定，被授予“NSAF联合基金特优奖”，并再次获得联合基金资助经费10万元。

中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在陕西省委书记李建国、代省长袁纯清的陪同下，于06年6月19日视察了西安理工大学产、学、研基地，着重考察了学校自主研发的8”硅单晶炉装配生产线，以及国家863项目——12”单晶炉研制情况。上午10点20分，曾培炎副总理来到西安理工大学产、学、研基地。一进大门，曾副总理便走向大门左侧的学校宣传展板前驻足观看，西安理工大学党委书记周孝德和校长刘丁即向副总理介绍了学校的基本情况，重点汇报了学校产、学、研基地的研发情况。学校自19年研制成功我国第一台单晶炉以来，已定型生产12大系列、近百种型号的电子专用设备，涉及半导体、光学及激光、化合物、氧化物、氟化物等晶体材料，以及多晶硅、合金材料、稀土金属材料、人工宝石等高科技领域。产品国内市场占有率达 70% 以上，2005年度实现产值1.8亿元，实现利税2400万元。基地先后承担 4 项国家 863 项目，目前正在完成的12〃 大直径硅单晶炉即属其中一个重要项目。在12〃单晶炉样机前，刘丁校长向曾副总理汇报说，目前承担的国家“863”项目“TDL—150型单晶炉（12〃MCZ综合系统）已进入最后的设备调试阶段，即将进入产品中试及产业化阶段。该产品涉及光、机电、材料、计算机等多个学科领域，将为国家“十一五”期间发展超大规模集成电路（VISI）配套材料12〃抛光片，提供关键的晶体生长设备。曾副总理仔细询问了生产设备的技术性能，以及后续的设想，对12〃大直径硅单晶炉寄予厚望，要求早日通过国家验收，形成产业规模。曾副总理来到正在进行拉晶试验的8”硅单晶炉前，并饶有兴致地登上工作台，从观察窗察看了晶体生长过程，并就有关拉晶的工艺流程和技术问题，诸如旋转速度、晶格结构、拉伸速度、材料的物理性能等进行了细致的询问，刘丁校长一一作了回答。与此同时，学校党委书记周孝德向省委书记李建国、代省长袁纯清汇报了学校产、学、研基地的发展前景。在位于西安高新区的西安理工大学科技产业园内，已建成1.6万平方米的生产厂房和研发大楼，形成了年产300台大型单晶炉的生产能力。“十一五”期间的主要发展目标是：形成国内最大、国际有重要影响的晶体生长设备研发、生产基地，并且在相关产业中起到关键作用，为陕西经济社会发展做出重大贡献。 在已拉制好的单晶棒成品前，校领导介绍了生产的主要产品型号，这些产品可用于半导体、太阳能电池衬底，曾副总理听了非常高兴。曾副总理在结束考察时对校领导说，你们的产、学、研工作做得不错，作为一个学校，能取得这样的成绩非常不容易。

第十一届霍英东青年教师基金（优选资助课题）和青年教师奖（自然科学）2008年5月评选完毕。 西安理工大学自动化与信息工程学院教师任海鹏从事的“直接延迟反馈控制非线性系统中混沌产生机理和应用研究”课题批准为资助项目，资助金额1.96万美金。西安理工大学水利水电学院教师畅建霞获得（自然科学）青年教师奖三等奖，奖金1000美元。

教育部日前发文《关于公布邵氏基金赠款第十七批大学项目评审结果的通知》(教港澳台办[2008]0017号)，邵氏基金赠款第17批大学项目的评审工作，经我办委派专家小组赴各项目学校实地考察评估，现已圆满结束。经研究，确定一等奖项目3个，二等奖项目8个，三等奖项目8个。西安理工大学逸夫科技信息馆项目获得三等奖。

经全国哲学社会科学规划领导小组审批，该校工商管理学院党兴华教授申报的2006年度国家社科基金项目“中国西部地区城市群协调发展的理论与对策研究”，获准立项，批准号06BJL59，资助金额8万元。这是该校工商管理学院连续获得的第四项国家社科规划项目。该课题研究以中国西部地区城市群协调发展为研究对象，将从理论上揭示西部地区城市群内部各类城市的相互作用机理，分析城市群协调发展的影响因素及内在机制，对于正确认识我国城市化与城市群发展规律，加快我国特别是西部地区城市化进程有指导意义。在实际应用价值方面，将结合西部地区城市群的发展特点，提出促进西部城市群协调发展的对策措施和政策建议，为促进西部地区城镇化与经济健康协调发展提供决策借鉴。

经陕西省科学技术厅、陕西省财政厅批准，该校黄玉美教授主持的“六轴联动数控精整加工机床”项目，获得陕西省重大科技创新项目计划资助（项目编号2005ZKC01-01），资助经费50万元。这是该校连续第二次获得陕西省重大科技创新项目计划的支持。该项目将以六轴联动数控精整加工机床的可重构方案创新设计开发技术研究为主线，在现有的试验样机上研究复杂轮廓表面数控精整加工的加工技术，进行高柔性多方位摆动主轴头的可重构方案创新设计，实现六轴联动数控精整加工机床的创新产品设计与虚拟样机仿真、数控系统开发和新产品制造。六轴联动数控精整加工机床的完成，将为我国增加一种高水平、具有自主知识产权的六轴联动用于精整加工的专用性数控机床。新产品经市场拓开后,利润可达到50%以上。

2008-3-27 西安市国家安全工作领导小组办公室日前发文，对2006和2007年度开展国家安全工作中的30个先进集体和40名先进个人进行了通报表彰。西安理工大学国家安全小组作为先进集体受到表彰。

第三届“用友杯”全国大学生ERP沙盘对抗赛总决赛7月28日至29日在北京用友软件园举行。西安理工大学工商管理学院信息管理与信息系统专业本科生黄志文、王子初、刘海波、黄丽、白晋成、（指导教师：段刚龙、王建仁）以陕西省冠军的身份代表陕西省高校参加全国总决赛，并获得一等奖。

第三届全国大学生机械创新设计大赛慧鱼组竞赛暨第四届慧鱼工程技术创新设计大赛于2007年11月22日至26日在北京化工大学举行。西安理工大学机械与精密仪器工程学院的参赛作品“混合动力电动汽车慧鱼模型”获得三等奖。此次是该校首次参加此类大赛，也是陕西唯一的参赛院校。

2007年全国大学生英语竞赛日前结束，该校水利水电学院学生齐吉、机械与精密仪器工程学院学生张小茜分别获得特等奖，材料科学与工程学院学生薛静获得一等奖。全国决赛陕西赛区共有30多所高校的近200名选手参赛，西安理工大学获奖人数及名次位居前列，共获奖项28个，其中：特等奖2个、一等奖1个、二等奖8个、三等奖17个，这是该校参加此项赛事以来取得的最好成绩。

由中共陕西省委教育工委、共青团陕西省委、陕西省科协、陕西省学生联合会、西安高新区管委会共同主办的第六届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛于07年6月5-6日在西北大学举行。该校19件作品参赛中有16件作品获奖，其中：特等奖4件、一等奖6件、二等奖3件、三等奖3件；以团体总分980分位居第二名，并荣获本次比赛的“优胜杯”。

陕西省教育厅日前发文（陕教高[2007]67号）《陕西省教育厅关于公布2007年全国大学生电子设计竞赛陕西赛区(惠普杯)获奖名单的通知》，西安理工大学获国家二等奖1个（获奖者：陈海霸 何杰 李鹏涛）；陕西省一等奖1个，二等奖1个，三等奖9个；并获得陕西赛区“优秀组织单位奖”。

第二届全国大学生广告艺术大赛颁奖典礼于2007年11月17日在人民大会堂举行。西安理工大学获得了三等奖1件、优秀奖3件。

由共青团北京市委员会、中共北京市委宣传部等单位联合主办的“2007北京创意·设计年度青年人物”颁奖礼日前举行，共颁发金奖10名，提名奖20名，专业类别涉及规划、平面、动漫、多媒体、建筑等设计创意领域共11大类。西安理工大学艺术与设计学院毕业生刘艳霞荣获提名奖。刘艳霞2005年毕业于西安理工大学艺术与设计学院，任北京工艺美术出版社创意工作室设计师，她主持、设计并出版的《曹雪芹风筝艺术》被评为2006年度“中国最美的书”和“世界最美的书”，该书接连获得北京市、国家、世界级大奖，对中国美术工艺走向世界发挥了促进作用。“世界最美的书”评选活动由德国图书艺术基金会等单位在德国莱比锡主办，有着严格的评审程序和评审要求，每届在全球范围评选出14种获奖图书。评选注重书籍设计整体艺术氛围与承载文化理念的交融，要求整体装帧设计和图书内容契合无间，即在封面设计、版式设计、选用纸张、印刷水平、装订技术等诸方面与图书内容形成美学上的高度统一、实现艺术与技术完美结合。《曹雪芹风筝艺术》从来自世界34个国家的636种本国“最美的图书”中遴选，与另外13种来自其他国家的图书共同获得了2006年度“世界最美的书”称号。

由中科红旗软件技术有限公司主办、IBM、Intel公司协办、北京交通大学承办的首届“红旗杯”全国大学生开源软件技能竞赛总决赛2007年12月1日在北京交通大学科学会堂举行并圆满闭幕。西安理工大学代表队凭扎实的基本功，获得团队一等奖。队员赵欣发挥出色，荣获个人金奖（指导教师孙钦东）。陕西共有3所高校进入复决赛，另获二等奖、三等奖各一个。

陕西省第29届大学生田径运动会于2007年5月24－27日在西安体育学院举行。共有59所高校83个代表队参加了本届运动会。经过四天激烈的拼搏，西安理工大学夺得女子100米栏、女子400米栏、男子跳高、男子400米共4枚金牌，2人破陕西省大学生纪录；取得了女子团体第四名，男子团体第五名，男女团体总分第五名的优异成绩，谱写了该校田径运动史的新篇章。

由教育部高等学校自动化专业教学指导分委员会主办、飞思卡尔半导体公司协办、清华大学承办的全国大学生智能汽车竞赛暨第一届“飞思卡尔”杯全国大学生智能汽车邀请赛于06年8月19－21日在清华大学举行。由西安理工大学自动化与信息工程学院教师赵跃指导，学生苏鑫、王林和胡文华组成的Xpeed队经过初赛、决赛的激烈角逐，获得三等奖，总排名第十一位。Xpeed队的优异表现也给参赛选手和评委留下了深刻印象。本次竞赛邀请了具有控制科学与工程学科博士授予点高校以及包含港澳在内的全国70余所高校的112支队伍参加

西安理工大学曲江校区

西安理工大学曲江校区是学校为适应迅猛发展需要在西安市东南部雁翔路、曲江旅游度假开发区设立的第二校区。曲江校区西临大雁塔，南有西安市杜陵生态园。距离金花校区4公里，设有48路、25路、45路、游6公交车始终点站。交通便利，风景优美，环境优雅。

曲江校区计划用地1010亩，建筑面积35.4万平方米。曲江校区建设工程作为陕西省基本建设重点项目之一已于2001年开工，2002年投入使用。现已建成四栋教学楼、七栋学生公寓、三栋青年教师公寓、逸夫科技信息馆、大学生活动中心、塑胶跑道田径场、工程训练中心、学生食堂、游泳池等，能满足近万名学生学习、生活要求，管理学院、理学院、人文学院、艺术学院本科生、研究生和其他学院低年级学生在曲江校区学习生活。

曲江校区设有管理委员会、党总支和管理处，曲江校区管理处作为管委会的常设办事机构，包括办公室、综合管理科、学生科、团委、保卫科。办公室负责曲江校区的行政协调及日常管理工作；综合管理科负责曲江校区的饮食中心、水电暖、校园管理及绿化等后勤工作；学生科和团委负责学生的思想政治教育和日常行为管理工作以及校区大型文体活动的组织规划、实施和宣传；保卫科负责曲江校区的安全保卫和防火防盗工作并预防各种灾害事故的发生。校区现有正式编制工作人员37人，其中18人分别具有研究生、第二学位或本科学历，流动编制人员3名，聘用人员40人。聘用人员占职工总人数52.1%，校区正式职工党员23人，占正式职工人数的70% 。曲江校区管理处直接负责水利水电学院、自动化与信息工程学院、机械与精密仪器工程学院、材料科学与工程学院、印刷包装工程学院、计算机学院低年级本科生的管理，同时协调曲江校区整体学生工作。

曲江校区有宽敞明亮的合班教室和小班教室160个，其中有12个现代化的数字语音室及模拟语音室，同时建有外语教学电台和45个先进的多媒体教室等教学设施，还建有计算机中心、图书馆和网络中心等。

曲江校区学生公寓宽敞舒适，有暖气、电话，并配书架、衣柜和书桌。学生餐厅4500平方米，操作间规范，用餐场所宽敞明亮，分隔有序。校区大力推行后勤社会化，目前有乙方合作单位15个，充分为校区内广大师生提供优质、全面、贴心服务。拥有足球场、篮球场、排球场等运动场地近三万平方米，可以满足体育教学和学生活动的要求。

曲江校区将按照“育人为本，知行统一”的办学理念，紧紧围绕本科教学工作，建立一支“精干高效”的管理队伍，发扬“团结协助、积极主动、爱岗敬业、开拓创新、廉洁奉献”的工作精神，积极营造团结、奋进向上的校园氛围，努力把曲江校区建设成为环境幽雅的节约型和谐校园。

曲江校区工作理念

工作原则：精干高效。

工作精神：团结协作、积极主动、爱岗敬业、开拓创新、廉洁奉献。

工作定位：教学工作是核心，学生工作是重点，后勤工作是保障，安全工作是前提，稳定工作是根本，向管理要效率，向成绩要信誉。

工作思路： 按照“育人为本，知行统一”的办学理念，紧紧围绕本科教学工作，建立一支“精干高效”的管理队伍，发扬“团结协助、积极主动、爱岗敬业、开拓创新、廉洁奉献”的工作精神，积极营造团结、奋进向上的校园氛围，努力把曲江校区建设成为环境幽雅的节约型和谐校园。

当然有正压的。我生长过金属单晶，由于所有的真空系统都会存在漏气，所以如果空气对晶体的质量影响较大就要采用气氛保护。我生长单晶的时候用的是高纯Ar，生长时大概有十几个大气压吧。生长气氛主要还是根据你具体生长的材料和你设备可以保持的真空度而定，如果你的炉子保压不是很好，而且设计当中也可以承受一定的正压就建议使用正压生长。