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1.个人先进事迹材料
任弼时中学的历史可以追溯到清朝,清嘉庆十七年(1812年),在现任弼时中学的校址创建了选拔秀才的考棚。民国十年(1921年)永新社会贤达刘彭龄、肖辉锦在此基础上创办了禾川中学。民国三十八年七月(1949年7月)以禾川中学为基础,将永新县中、四维中学、华南中学合并为永新联合中学。1950年,经省批准,定名为江西省立永新中学,面向江西的永新、宁岗、安福、莲花四县和湖南的茶陵、攸县等地招生,一度成为湘赣边区文化教育中心。1959年被省教育厅确定为省重点中学。年8月7日由原中央政治局委员、国家副王震提议,1985年4月3日经江西省人民批准,决定以无产阶级革命家任弼时的名字命名,将永新中学更名为任弼时中学。
任弼时中学按照省重点中学的要求,于1999年开始分三年剥离初中,现只有高中部,共54个教学班,在校学生约2700人。全校教职工198人,其中高级教师32人,中级教师62人;本科学历73人,专科学历95人;男教职工162人,女教职工36人;党员58人。学校占地面积约为120亩,校舍建筑面积约为30437平方米。有省一流科教大楼,其中有一个多媒体演播厅,两个60座电脑室,两个多媒体教室,一个教师电子阅览室、一个课件制作室,两个语音室,两个豪华物理实验室,安装了双控系统;有美观大方可容纳30个教学班教学大楼;有符合现代化教学要求的实验大楼;有约5000平方米的学生食堂;有藏书近10万册、报刊400多种的图书馆;有可容纳1000多人住宿的男生公寓;有实用舒适的三栋教工宿舍楼。校园内还有全国重点保护文物任弼时同志的故居,有烈士公园、革命烈士纪念碑、子珍享,构成了一个较为系统的革命传统教育。
任弼时中学是全日制公办学校,按照教育部颁布的新课程方案,开足了所有课程。学校充分利用学校的教育形成了革命传统教育的优良传统。有将军书法家李真同志亲笔题写的校训:勤奋向上,求实创新,形成了“严教爱生、敬业务实”和“尊师守纪、勤学奋进”的学风。特别是近几年来,学校全面实施“制度化和德情化并举”的管理模式,形成了“严谨而不死板,量化而不繁琐;分工而又合作,竞争而又和谐”的管理格局,使学校管理更具制度化、系统化、科学化、民主化、人文化。在教育教学上,以培养高 素质的教师队伍为重点,以课堂教学改革为主阵地,以狠抓集体备课为突破口,形成了“备课—说课—听课—议课”系统化的集体备课系统,使教学教研更趋自主性、广泛性、合作性、实效性。在全校师生的共同努力下,形成了团结拼搏,勤奋向上,勇于创造,与时俱进的良好校风。任弼时中学创建八十年来,为社会培养了千千万万的人才,在莘莘学子中有原国家政协副王恩茂,无产阶级革命家贺敏学、、贺怡,中国少将李治;有中国科学院地质部学部委员、中国科学院院士、中国月球探测首席科学家、我国天体化学学科的开创者欧阳自远,国内外著名的古建筑学家龙庆忠,饮誉南北的医学家王子王千;有造诣很深的音乐家唐学泳、贺大行等。解放后,又为高等学校输送了5000多名优秀大学生。现在大多数成为各条战线的骨干力量,其中高科技人员已逾千人,现仍在外留学的有30多人。特别是新时期以来,办学质量和效益迅速提高,在教师中,有特级教师,有全国优秀教师,有全省优秀班主任,有陈香梅奖、张果喜奖获得者;有市学科带头人;在国家、省、市各级教育教学论文比赛和佳课比赛等活动中有100多人次获奖;在各级报刊上发表教育教学等文章200多篇。在学生中,参加国家、省、市各级各学科竞赛有300多人次获奖,其中国家级奖有30多人次。有4个学生获陈香梅奖,有两位同学被评为全国“希望之星”。
个人先进事迹材料
文章标题:某单位统计工作先进事迹材料
xx单位先进事迹材料
2006年,xx单位在高新区管委会和市统计局的正确领导和大力支持下,坚持以理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,以狠抓队伍建设为纽带,以全面推进规范化建设为载体,以提高数据质量为中心,圆满完成了年内各项统计任务,充分发挥了统计的信息、咨询和监督职能,为高新区经济社会发展做出了应有贡献。现将一年来的主要工作自查如下:
一、领导班子和队伍建设方面
xx单位现有中心主任一名,班子尚未配备。虽然说不上班子建设,但是也非常重视自身的学习和提高。坚持认真学习理论和"三个代表"重要思想,建立了定期学习制度和岗位责任制,每周五下午为固定的学习时间。
根据党工委和管委会的要求,加强机关效能建设,实行政务公开,公开的内容为统计法律法规、报表程序、可以公开的统计数据等,形式有统计公告、公开栏、网站等。
遵守和贯彻《统计法》,严格执行上级规定和要求,准时参加省、市组织的各类会议、业务培训和其它活动。
抓好统计从业资格认定工作,组织符合条件的人员参加培训和考试。
2006年,xx单位被高新区管工委和管委会评为先进单位和目标管理先进单位。
二、基础工作和业务建设方面
贯彻实施统计行政执法责任制,扎实开展统计普法、统计行政执法工作。制定了"五五"统计普法规划,向部分企业发放了统计法律法规手册,在宣传日进行了集中宣传活动,增强了社会的统计法制意识。在统计执法方面,中心目前尚无执法权,但根据需要,邀请市统计局对区内违反统计法的企业进行了查处。
加强了对乡办统计工作的检查和指导,抓好了乡办统计人员的统计继续教育和岗位知识培训工作。由于近年基层统计人员变化较快,特别是行政区划调整,统计队伍增加了新成员,中心组织他们进行集中培训两次。同时,在日常工作中加以指导,提高了他们的素质。
开展经常性的统计基础检查和各专业数据质量检查,督促基层加强基础建设,提高源头统计数据质量。年内到乡办和企业开展统计基础检查5次,重点检查台帐的建立情况、原始记录情况、统计报表情况和统计办公条件,有力地促进了基层的统计建设。
根据《部门统计调查项目管理暂行办法》(国家统计局令第4号),制定了高新区部门统计管理制度,没有发现部门乱发报表的情况。
切实做好了统计档案工作,按照要求,各专业定期整理年、定报资料和相关统计资料,及时归档、立卷、保存。
三、信息化建设方面
做好计算机、投影仪、摄像机等设备的更新维护工作,取集中培训、观看幻灯、资料传阅、网上学习、撰写文章等形式,经常性地开展计算机、网络应用等方面的知识技能培训,专业人员的计算机和网络应用水平大大提升。可以从市局内网上找到高新区发表的多篇此类文章。
推进统计内部信息网的延伸联网工作,拓展网络应用。管委会领导和部分有报表任务的部门连接了统计内网。
加强计算机网络安全系统建设,明确专人负责网络安全管理,制订相关安全、保密管理制度,安装了硬件防火墙,计算机安装了软件防火墙,内外网分离,落实计算机网络安全保密措施。
建立区统计信息网站,规范管理,并及时更新网站内容。
推进和实施统计报表网上直报工作,贸易专业和部分规模以上工业企业实现了网上直报。建立了基本单位名录库和分专业的名录库,建立了宏观经济数据库。
四、统计服务和宣传方面
制定统计信息和分析考核评比办法(已经上墙公布),做好统计信息、分析工作,各专业报表数据反馈后即进行分析,作为综合分析,每月出一份《统计月报》,所有报告和分析都在统计内网发布。政务信息运行良好,奖惩办法激发了统计人员撰写信息的积极性,向统计内网和《高新区信息》撰写了大量的信息。
广泛深入开展了统计宣传活动,特别是在农业普查期间,仅区级就刷定墙体标语40余幅,9000平方米,市内树立大型公益广告6块,悬挂横幅25幅,制作宣传磁带149盘,发放"一封信"、公告、宣传画等5000余份,出动宣传车12辆次。
根据管委会中心工作,开创性地开展统计服务,撰写的《区划调整对高新区经济增长的影响》、《2006年高新区固定资产投资分析》等得到领导批示。
五、重点工作
第二次全国农业普查前期各项准备工作充分到位,建立了领导小组和办公室,抽调了充足的合格的普查员和指导员,落实了车辆和其他办公设备,落实了普查经费。开展了长期的、形式多样的宣传活动,多层次、分批次开展了业务培训,开展了农业普查试点工作(安排了5个试点村),编制了农业普查地址码库,绘制了各级普
个人先进事迹材料(精选6篇)
无论在学习、工作或是生活中,许多人都有过写事迹材料的经历,对事迹材料都不陌生吧,事迹材料可以起到引导读者认识先进,学习先进的作用。我敢肯定,大部分人都对拟定事迹材料很是头疼的,下面是我帮大家整理的个人先进事迹材料(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人先进事迹材料1
困境中保持乐观善良
在家里上有两老,下有两小,妻子没有工作,家庭的负担几乎压在他一人身上,尤其是女儿从小就犯有疾病,长期做轮椅上学,需要抱上抱下;父亲年老多病,妻子曾遭遇,这一切象一座沉重的大山压在他心头上。然而,他从不抱怨,坦然地接受困境,面对困境,从没有因此对工作产生丝毫影响。对女儿他鼓励她认真学习,培养女儿积极生活,面对社会的信心与能力;对父母,他尽
自己所能地孝顺,在工作时间外对他们嘘寒问暖,尽力照顾;对工作,他兢兢业业高度负责;对同事下属,只要谁有困难找到他,他会想尽办法帮忙解决……
我是公路人,吃的是公路饭,就要干好公路这一行的事情。我所做的一切都是凭良心,凭着一个社会人的职责。当同事、领导对他的所作所为赞不绝口时,却一直保持清醒,在工作与为人中始终踏实、诚恳。只要吃一天公路饭,我便没有不用心去守护它的道理。朴实的话言,表达了他对公路事业的爱,我们相信,有这样的守护神,宁国路政的明天将会更通畅。
个人先进事迹材料2大家好!我叫唐XX,是XX交警大队一中队民警。今天,我汇报的题目是《坚守平凡,无怨无悔》。
1981年,我从部队复员回到地方,先后在县环卫处和潞水工作过,1988年调入交警大队,成为一名交警。交警的工作平凡、辛苦,很难做出什么轰轰烈烈的大事,尤其是像我这样的马路交警,天天除了站街执勤,就是查纠违法车辆。站大街、指挥交通、查纠罚款,年复一年,日复一日,工作繁琐而枯燥,既辛苦又得罪人,我根本无法找到交警为民服务的方向。很多时候,我后悔选择这份工作;更多时候,我想调离交警队。现实是残忍的,时间磨灭了我的和梦想,我最终也没有跳出交警岗位。但我很庆幸,因为就在我即将退休的最后几年,大队总支紧咬以满意交警为首的“满意、民生、科技、合力、”的五型警队目标,大队总支团结、务实,全体民警齐心、协力,交警社会地位明显提高,交警形象大幅提升,群众评价越来越好,XX交管面貌得到了翻天覆地变化,XX交管工作发生了质的飞跃。让我深刻感受着交警的价值,让我为自己身为交警而自豪。
交警工作加班加点更是家常便饭。超负荷的指挥疏导交通,缩短了我与家人的相处,忽略了给予亲人的关爱。今年的 2月6日,腊月26,是我母亲八十四岁生日。大清早,父亲来电话,说全家大团圆,给母亲祝寿,让我无论如何也要回老家枣市吃午饭,陪陪母亲,团个圆。挂了电话,妻子见我要出门,便对我说:老唐,你也年过半百了,知道老人也就这么一点心愿了,他们是过了今天不知道明天,还是请一天吧。妻子的话深深地触动了我,我何尝不想在这特别的日子陪着我的母亲,让她开开心心呢?可是,此时正值春运高峰,从腊月20开始,大队就取消了倒班,实行全天候上班。警力紧缺,一个萝卜一个坑,在城区保畅的最关键时候,我又如何能离开岗位呢?权衡再三,我还是毅然走向了交通街。午饭时候,当我走进岗亭,接过同事送来的盒饭准备吃时,父亲的电话、妻子的电话、弟弟的电话……,家人全动员,轮番催促我回家吃团员饭。望着如织的车流和人流、看着同事们挥舞的手臂、听着急促而密集的口哨声,我的眼眶湿润了,我关掉手机,胡乱地咽了几口饭,迅速地回到了岗位上。晚上7点多,当我推开家门,我突然发现父亲和母亲正坐在沙发上。是妻子将他们二老从枣市接过来了。我对母亲说:“妈,生日快乐,健康长寿。”,母亲开心地说:“好、好,你站了一天,累了,快坐。”,父亲则紧绷着脸说:“祖生呀!你也要注意身体呀!”。望着父母满头的白发,听着父亲和母亲关心的话语,想起孝敬父母不能等待这至理名言,我的心里不由心酸,真觉得愧对他们。但是我无悔,虽然我不能和家人团圆,但是因为我们的付出,确保了城区道路通行畅通,确保了万家灯火的团圆。我相信,我的老父老母能够体谅我。
领导天天在查他们的岗。我严正言辞地告诉他们:大队总支天天来,不是来监督我们的,而是因为群众事情无小事,总支心里时刻装着老百姓,总支是来看望我们、关心我们、鼓舞我们的。
交警每天都要面对交通违法者,执法涉及面广,执法对象的素质参差不齐,执法难度非常大。要做到严格执法一次两次容易,常年累月坚持却的确很不容易。特别是因为一些所谓的关系户,让很多群众认为我们执法不公,从而产生误解,引发不满和对立。考虑到现实情况,2012年4月,大队简化处罚程序,统一交通违法处罚标准。比如查扣的“三无”摩托车,在办齐手续后,一律只需罚款220元,从而改变以往罚款220元到1120元差异。我把严格、公正、规范作为我执法的第一标准,为此,我“得罪”了很多人,其中还包括我的老婆。一次,我老婆的同学因交通违法被我查处,老婆打电话给我讲情后,又特地赶到现场要求我予以照顾放行,我告诉她不管对方是我们的亲戚朋友还是普通的老百姓,大队都是一杆称:办齐手续,“享受”最低罚款220元。老婆当时很生气,骂我是一根筋。为此,她几天没跟我讲话。处置交通违法,难免要得罪人。我曾收到过威胁,也曾遭遇过恐吓。有好心人善意地提醒我:祖生,为了家人和自己,不要太认真了。妻子更是成天提心吊担,要我凡事不要太较真。对此,我很坦然:如果严重交通违法,我不查处他,就是对人民生命财产的不负责任,也是对他的不负责任。当然,更多的人在我耐心讲解后还是能理解。正如不打不相识,很多被我纠过违罚过款的驾驶人还与我成了朋友。 我深刻地认识到,大多数群众是懂道理的,只要自己行得正,站得直,秉公执法,最终能得到理解和支持。这几年来,我们打击交通违法的力度前所未有,大队年均查处交通违法起数13000余起,但没有发生一起因执法不公、执法不严和执法不廉而引发的投诉。同时,正是因为我们的大力整治,交通事故预防成效显著,在机动车猛增和各地交通事故大幅上升的现实下,2012年,茶陵县重大交通事故同比减少12起,同比减少死亡人数14人,事故死亡率同比下降16.09%,XX交警书写了神话,创造了奇迹。真真切切地为全县人民平安出行撑起了生命的保护伞。
岁月如梭,今年我已经56岁了,上个月,我被诊断为“三高”,血压高达170,高出了正常范围30个点。医生强烈建议我住院治疗,老婆也命令我请住院。我怪医生小题大做,劝老婆不要瞎操心,坚持不住院。总支得知情况后,刘局长和张政委亲自找我谈心,要我以身体为重,听从医生建议,住院治疗。躺在病床上,想到自己这个年龄,如果在其他单位,肯定已是陪陪家人、钓钓鱼去了;可想到已到退休年龄的老民警谭XX,2013年春运还坚守在岗位上;想到59岁的老民警谭XX、谭XX,还在为大队新楼建设跑前跑后;想到2年动过2次手术的.刘XX以及陈XX、周XX、颜XX、颜XX、王XX、李XX、陈XX、雷XX等老同志,他们谁不是伤痕累累、疾病缠身?可他们无一不还在岗位上工作着。到底是什么力量支撑着他们?到底是什么信念让他们坚守着?我想,是大队总支一班人的人格魅力、是XX交警打造“五型交警”的坚定目标、是人民警察全心全意为人民服务的宗旨……。我终于将医生的告诫、妻子的劝阻、领导的关怀忘得一干二净,换好制服回到了自己的岗位上。
这些年来,我多次被评为省、市、县“交管工作先进个人”,这次大队总支又坚持让我上台讲一讲自己的事。我想说,我只是一名普通的交警,我只是做了一名交警应该做的。先进个人不只是我,为人民服务的不只是我,我只是一滴水,只是五型交警的一份子。在我们交警大队,像我一样55岁以上老民警多达12人,他们是先进、个个是榜样。
从警25年,我很庆幸自己在退休前,领悟了交警是道路安全的“守护神”的含义。为了早日实现“五型交警”的目标,为构建和谐XX和平安XX,我愿坚守!坚守!再坚守!奉献出我的余光余热,直到我退休的那一天。文章
个人先进事迹材料3经窗口研究,一致推荐同志申报先进个人。该同志一年来能够努力学习,积极履职,全面提升政治素质与业务技能,在岗位上较好地完成了窗口各项审批任务。主要有以下特点:
一是政治觉悟高。
该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报,关心国际国内形势。能够积极改变观念,根据岗位工作特点,变管理为服务,始终保持昂扬的工作热情,谦虚的处事态度,满腔热忱的接待办事群众,为打造窗口形象默默奉献。全年撰写心得体会五篇。
二是服务态度好。
窗口上忙碌是最正常不过的事了,无论是上班前开始排队,还是下班前不肯离去的工作对象,他都能让群众来得开心,走得满意。在工作中能做到大原则守住底线,小瑕疵变通处理;允许有权更正人现场更正申请材料内容;非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评,为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。
三是作风纪律严。
该同志注重自身修养,时刻以一名***员的标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观,人生观,不断增强组织纪律观念。尊重领导,关心集体,廉洁奉公,在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不外出及违反中心规定事项。
四是业务技能精。
该同志能够自觉服从工作需要,在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯,工作量大,责任心重。他能在工作中钻研,在学中干,在干中学。遇到问题就记在本子上,在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳,注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职。
个人先进事迹材料4一、爱岗敬业,勇挑重担
测试队建队初期,xxx是仪表班的班长,当时他的业务水平已非常过硬。xxxx年成立水静班后把他调去任班长,当时,他的压力也是很大,自己一天也没干过测试,能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作,他犹豫过,彷徨过,但面对领导的信任,他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员,,不仅熟悉了测试工作,而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作,经常与油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬,冬天要顶住寒冷的自然环境,常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒,抢先干一些脏活和累活,从来都没有一句怨言。
记得在xxxx年的12月份,4—4—12井作业后要验封,而工技大队急需这口井的资料,当时我厂正在推广755—2型封隔器,他接到任务后马上带领班组成员上井了,由于第一次面对新的封隔器,经验不足,仪器轻,盘根紧,仪器下不去,所以他第一个冲上井口,抢先站在防喷管上,当时正值严冬腊月,测试的上有冰,再加风大,他一手抱着防喷管,另一只手往下一点一点的塞钢丝,一直塞到400多米,仪器可以自由垂下时,他才下来,此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了,凛冽的寒风无情地穿透衣服,打在冰冷的身上,冻得他哆嗦着连话都说不出来,就这样,他仍然坚持在野外站了两个多小时,直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干,勇于进取
xxxx年,xxx在替偏心班测7—4—162井静压时,由于防喷管被高压油冲掉,油气流带着刺耳的声音呼啸而出,如果不及时关上闸门,井场就要变成油海,不仅污染环境,而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门,霎时间,油流从头倾泻到脚,他成了一个油人,制止了井喷,他还坚持把喷在井场和油树上的原油清理干净,才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强,天气太冷怕关井测试时把井冻了,为了完成任务,在夏秋两季抓紧时间进度,经常早出晚归。去年夏天,他带领班组主动向领导提出,每天早上3:00打的车来上班,在得到批准后,他早出晚归,顶着烈日,战雨天,在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压,一次成功率为100%;合格率为100%,圆满地完成了上级下达的下半年任务。今年5月份,队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务,组织全队员工会战,他是第一响应号召的,每天都是最先上井的也是最后一个下班的,甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止,及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研,不断提高
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法,认为学习不重要,没有用,还不如在家玩一会儿或打凡圈好,xxx是一个酷爱学习的,他在业余时间不是去玩耍,而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真,不仅配合队里的技术教育,而且还坚持自学,并且经常对照生产实际进行总结摸索,记录了大量的笔记,和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学,一起探讨问题。
在工作中,他能主动帮助其他班组处理疑难和事故,就如恢复班在测压时缠井口是常事,他们班3个人,人手不够,他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口,裁闸门,掏钢丝等等。
xxx的先进事迹值得我们学习,我们应该学习他研究的精神,为社会主义建设添砖加瓦。
个人先进事迹材料5一、抓好党风廉政建设责任制
一是精心组织,全面部署。每年年初,召开党风廉政建设专题工作会议,传达贯彻中央、自治区纪委、局纪检组有关会议精神,结合办单位实际总结部署xxxx单位党风廉政建设工作。二是履行“双责”,认证抓好落实。明确各级领导班子成员在党风廉政建设责任制方面的责任范围、具体内容,并逐级分解,落实一岗双责,使党风廉政建设责任体系“横向到边,纵向到底”。三是监督检查,推进完善。加强对所属单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查,把落实党风廉政建设责任制列入对领导班子及领导成员综合考核评价体系,作为创建“四好班子”的考评指标,并严格执行党员领导干部报告个人有关事项、廉洁承诺、述廉议廉和诫勉谈话等有关制度。
二、深入开展反腐倡廉教育
在工作中突出“四抓”:一是抓重点,对职工每年开展形势报告和廉洁从业教育;深入开展“党风廉政教育月”的活动;印发《纪检监察员和廉政监督员工作职责》,使党总支纪检监察员和廉政监督员工作有章可循,认真贯彻落实。二是抓倾向,抓住处于萌芽状态的倾向性问题,通过对违纪“苗头”行为的提醒,进行警示教育,防患于未然;三是抓典型,抓住反面典型案例,通过通报局内部查处的违法违纪案例,召开讨论会,深入剖析、举一反三、引以为戒。四是抓载体,充分利用报纸、板报等内部媒体手段,在xxxx单位进行清正廉洁、无私奉献的先进典型事迹宣传,延伸了教育的覆盖面,增强了党员和广大干部的遵纪守法意识。
三、注重制度建设规范权力运行
20xx年以来xxxx单位相继制定了《财务管理内部控制制度》、《差旅费开支的补充规定》、《财务收支审批制度》、《财产清查制度》、《物管xxxx单位(公司)关于贯彻落实“三重一大”制度的实施意见》、《xxxx单位大宗物资购联签制度》、《纪检监察员、廉政监督员工作职责》等七项制度,20xx年又修订了《购与付款管理制度》、《销售与收款管理制度》、《xxxx单位职工工资分配办法》等制度。从制度上保证了以纪委牵头,不断整合审计监督、财务监督、监察监督力度,从源头上预防腐朽的机制体制更加完善。
四、效能监察工作深入推进
党总支结合年度工作重点,对效能监察工作的重点内容、立项要求做出具体部署并及时督导检查。积极组织参与大宗物资购、工程建设等领域突出问题专项治理活动和治理“小金库”专项检查活动,对2008年以来仓库改建和新建的6个项目进行了严格的自查。每年参与大宗物资购及付款涉及金额大约2000万元左右。xxxx单位财务科按照有关要求制定《xxxx单位大宗物资购联签制度》,有效的避免“一支笔”现象的发生。2xxx年成立仓储合同谈判小组,由办公室、财务科、相关科室及xxxx单位纪检监察员组成,全程参与xxxx单位有关房屋租赁及仓储合同的谈判。20xx年针对纪检监察员和廉政监督员聘任期满的情况,新聘、续聘1名纪检监察员和3名廉政监督员,并发放聘书。
五、惩防体系建设取得阶段性成果
一是建立以廉洁文化为重点的教育体系,积极培育“敬廉正直、干净干事”的廉洁理念,使反腐倡廉教育达到长期效果,形成廉洁从业文化氛围;二是建立了以执行“三重一大”为重点的领导决策监督体系,并按照局纪检组的要求组织开展了 “三重一大”决策制度执行情况督查,促进了xxxx单位党总支决策程序的科学化、制度化体系建设;三是建立以部门***员廉洁从业评价为重点的考核体系,使监督约束机制更加规范;四是建立以查办案件为重点的责任追究机制,进一步增强惩治和预防腐朽能力。近年来xxxx单位及个人没有发生任何党风廉政建设有关问题。
个人先进事迹材料6作为党的一名基层干部,作为企业的领头雁,巢长善同志恪尽职守,求真务实,以对党和人民事业的强烈责任感和使命感,带领职工与时俱进,开拓创新,在全面建设小康社会的进程中,谱写了汨罗图书事业发展的新篇章;他始终牢记“两个务必”,时刻把员工的疾苦和冷暖挂在心头,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,艰苦奋斗,一身正气,是一位优秀的党员干部。
一、 以民为本,勤政为民。
巢长善同志始终把“做官先做人,万事民为先”作为自己的行为准则,坚持把党和人民的利益放在第一位,把群众的呼声当作第一信号,把群众的需求当作第一决策依据,把群众满意不满意、高兴不高兴当作第一评判标准,深入实际,勤勉工作,想群众之所想,急群众之所急,赢得了全店职工的衷心拥护,受到了全体职工的称赞和各级领导的好评。
身为企业一把手,他惮精竭虑为职工谋小康,为企业求发展。在今年年初的经理工作报告中,他提出了企业在新的形势下,既要全力保住主业,又要加大第三产业的发展和规模,在今后三年里,把汨罗店建设成为全地区县级书店系统内经济效益和产业规模最佳书店。这一目标的提出,是他心系职工、心系企业,对职工和企业有着强烈责任感的充分体现。他竭尽全力抓单位建设,替职工谋利益。今年我店对比较落后的门市部进行了全新的包装,投入了资金50多万元。他多次跑市店,跑省集团公司,向上级领导反映单位的现状,争取领导的同意和支持。在装修改造方案上,他充分发扬民主,多次开会讨论,并组织了4套改造方案,让每个职工都来选择,让每个职工都满意。他尽心尽力,关心职工冷暖,无论是职工生病,还是老同志去逝,不管路途多遥远,他总是亲自前往看望慰问,送达企业的关心与温暖。
二、 艰苦奋斗,勤奋工作。
巢长善同志有着极强的事业心,工作中他始终保持着昂扬向上的精神状态,始终怀着一种重任在肩的使命感,视事业为生命,以奉献为己任,励精图治,奋斗不止。
1、努力工作。上任以来,他就面临我店有史以来最繁重的三大任务:一是教材教辅征订日益困难,二是门市部亟待维修改造,三是三产业的发展和出路。为了扩大教材教辅的征订,确保全年2000万元任务的全面完成,他没有休息过礼拜,经常加班加点,经常在物价、教委及其他职能部门之间协调关系,争取大家的支持和关心,与班子成员一道共同努力,使我店今年的各项经济指标任务圆满完成。巢长善同志为了争取上级领导对我店三产业的重视,经常跑省市店,今年12月12日,他下午7点多钟从长沙赶回汨罗,就因劳累奔波,风寒头痛而卧病在家,但他依然心系单位,在家还督促各部门工作,他这种不顾辛劳,忘我的工作态度深深感染了全店的员工,充分展现了他心怀事业、奋斗不止的创新精神。
2、勤俭节约。巢长善同志艰苦奋斗是有口皆碑。上任之初,他就号召职工艰苦奋斗,勤俭治企,并严格控制企业用车、用餐、用料、用工、用水和用纸,严格把关,控制成本。他对自己也十分严格,长期做到用餐吃便餐。因业务出差,他坚持每人每餐10元标准,出差5天,几个人的餐费总共才300多元。出差住宿,他总是能省的就省,能不住的就不住。每次到长沙办事,到岳阳开会,他都是早上6点出发,宁可自己少休息,也要节约住宿费。对办公条件,他也从不讲究。今年,他考虑到在新的环境下,办公条件必须进行全面提升,他就与店务会成员商量确定,购进了一批空调和电脑,并更新了综合事务部的办公设施,就连经理室的空调,也是等其他办公室的空调都装好了,才最后一个安装。
三、 清政廉洁,一身正气。
巢长善同志视党的形象如生命,把党性、原则高于一切作为自己的最高情操,作为自己的立身之本。他立场坚定,不计名利得失,始终保持住内心的平静和无私的心灵。在他上任之初,就制定了一系列的规章制度,如《汨罗市新华书店财务管理制度(草案)》、《新华书店干部转变工作作风要求规范》、《领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《纪检监察工作自我对照检查方案》、《关于春节期间党风廉政工作的几项规定》等等。在店务会议上,他规定职工和下属单位不准送礼,否则一律通报。他还推心置腹地和干部、职工交流自己的认识:“作为经理,我和妻子都有一份工作,国家和企业每年发给了我们工资,能够开支生活,我很知足。希望大家把各自的工作搞好,那就是送给我的最好礼物。”由于他的带头严格要求,我店的班子团结和睦,在职工心中有着较高的威信。2002年,我店被汨罗市委评为2002年度双文明建设目标管理先进单位和综合治理先进单位,经理巢长善同志荣获三等功和记三等功各一次,同时我店还评为创建岳阳市精神文明先进单位。
2、严待亲人。巢长善同志从来不放松对自己的要求,时刻牢记党员职责,时刻保持高度的警觉和清醒的头脑,对自己的亲属和身边的工作人员,严格要求,严格管理,严格监督,既讲亲情、讲友情,但更讲原则、讲纪律。许多亲朋好友来找他解决一些具体问题,只要不牵涉到单位的利益,他都及时给人以方便,但关系到单位的利益上时,他是毫无私情可言。他上任后即公布了各项费用开支的具体方案,严格控制了成本。他带着朋友去消费,也都是自己掏钱买单,从不利用职务之便占单位半点便宜。
身为一把手,巢长善同志是勤政为民、艰苦奋斗、廉洁自律的楷模。他以自己的一身正气和模范带头,在职工心中树立了一个图书发行工作者的优良形象,树立了一个党员干部的崇高形象,他不亏为新时期艰苦奋斗、勤廉为民的优秀领导干部。
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