招工电脑系统_招工电脑系统安装

1、企业注册是需要收费的，发招聘信息之前要先注册企业账号，首先使用浏览器搜索找到前程无忧官网点击进入。来到网站在首页找到“企业服务”选择进入。

2、来到企业服务页面就需要企业会员登录了，如果没有会员号可以先免费注册一个。企业已经注册完输入信息可以点击登陆。

3、在免费注册页是需要填写公司信息和设置会员名用户名及密码。注册过程需要邮箱验证和手机验证，并要提供公司营业执照。完整步骤后提交注册。

4、提交注册通过审核后就可以发布招聘信息了。

6、想要发布招聘信息的时候，在官网主页选择企业服务登陆会员，在登陆完成页面选择职位发布下的新增职位，填写职位相关信息就可以提交发布了。

7、公司情况变更可以在登陆完成页面选择系统设置进行修改。

8、最后公司的招聘信息就会挂在招聘网上了。

　 1、大大提高考试效率。

由于有电脑系统的介入，无论是考试前的出题组卷还是考试后的阅卷统计都能够大大节约时间，从而提高考试效率。和人工阅卷相比，在线考试系统对于选择、判断等客观题目的阅卷准确率可以达到100%，而完全不会出现人工阅卷疲劳后发生的误判情况。

2、有效降低考试成本。

传统的纸笔考试中每一个考试环节都需要很多人工参与的工作，而完成这些工作所需要的人力，具有成本。并且传统考试一定需要考场，租用考场的价格也是不菲，因此一场传统考试组织下来需要很高的成本。由于在线考试将其中的很多步骤进行电子化，由系统批量完成，因此成本即可大大降低。同时，在线考试也并不强制要求考生得在限定的考场内参加考试。现如今电脑、手机等电子设备已经普及，考生甚至可以足不出户完成在线考试。

在线考试系统设置选项局部

3、灵活性更高。

除过正常的考试功能外，在线考试系统一般都还提供很多的其他辅助功能。比如试卷题目顺序随机、选择题选项随机等。通过这种随机设置，能够增加考生作弊难度。而这种设定，实际上也就是传统考试的AB卷，在线考试系统不过就是把这样的随机范围更加扩大了而已。除此之外，还能通过其他设置打造出更加轻快的考试环境，如答错题目就自动交卷等知识竞赛类型的考试。

完善的统计分析功能

4、数据统计分析清晰直观。

考试完成后的数据统计工作是一定会做的，可能考生并不清楚这一环节，但考试组织者需要通过考试成绩分析统计这样的方式来纵观全局。以普通学校这样的机构为例，假设有1000名学生，那么组织一次月考，各科试卷加起来就得有上万份。要把这上万份试卷的成绩汇总录入到某个表格中，想想都是庞大的工作量。但在线考试系统的出现，仅仅只需要执行简单的数据导出工作就可以，系统不光能够统计汇总数据，甚至能够智能计算出其中的核心关键数据，如平均分、及格率等等。