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科技特派员先进事迹材料

科技特派员先进事迹材料范文

　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，以下是我帮大家整理的科技特派员先进事迹材料范文，希望对大家有所帮助。

科技特派员先进事迹材料1

　科学是生产力，科学发展观简明了科学是第一生产力，只有依靠科学，才能促进生产的发展。我县属边疆少数民族县，位于云南省南端，地处东经99°56′—100°41′，北纬21°28′—22°23′之间，东接景洪市，东北接思茅市相接，西北与与澜沧县毗邻，西部和南部与缅甸接壤，国境线长146.6公里。东西最长横距77公里，南北最大纵距115公里。全县国地面积5511平方公里，其中山区面积占93.45%，坝区面积占6.55%。全县有11个乡（镇），85个村委会，864个自然村，农作物种植面积86万亩，粮豆种植面积48万亩，其中水田面积30.5万亩，年产粮食1.3亿公斤。属农业大县，是国家商品粮基地县之一，粮、糖、茶是我县的主导产业，因此以农为主，称之为农业大县。农业科技的发展是否直接关系到我县国民经济的发展。我县实施解“五难”惠民工程项目，就把学农业科技难作为重点培训项目来抓，全县选派了一批各学科专业技术员深入基层农村开展各项科技培和指导工作。

　我以20xx年被勐海县科技局聘为勐海县解“五难”（学科技难）惠民工程科技特派员分配到我县最大坝子（勐遮镇），勐遮镇是县最大的一个镇距县城21公里，全镇有13个村委会169个自然10333户50442人，主要以傣族、哈尼族、拉祜族等民族，有耕地面积123247亩，其中水稻种植面积85143亩，主要农作物有粮、糖、茶及冬季农业，是我县的主要商品粮基地。由于本镇属少数民族乡镇，农民文化素质底科学意识差科学技术利用底，各项产业发展慢，是制约本镇经济发展因素。我选派到本镇后深入实地调研，结合本实际，按照勐海县解“五难”（学科技难）惠民工程科技专家组及科技特派员的工作方案和具体安排布置，认真履行职责，深入调查研究，积极开展各项科技项目的实施。

　主要工作和经验：

　一、认真履行职责，深入基层

　到农户家中进行深入调查研究，掌握群众想什么，想做什么，适宜做什么等，结合当地资源条件，因地制宜，为当地农民开展各项技术培训和各项新技术、新品种的引进试验示范推广；使农民意识到社会经济的发展必须衣靠科学技术，通过做示范、做样板，直观的引导农民学科学、用科学。

　二、加强科普宣传和技术培训

　我被聘为科技特派员后，深入基层结合各项产业，采取各种形式进行科普宣传和技术培训，一年多来共举办各项室内理论培训8期，受训人数480人次，培训对象有各乡镇基层技术员和乡村干部。举办现场培训35期，受训人数达2800余人次，培训对象主要是农科辅导员科技示范户及农民，建立科技示范村3个，科技示范户24户，培养营销户2户。开展科普宣传活动10次，发放各类宣传材科2万份。

　三、认真做好示范样板，选择示范村和示范点，引进适合当地的新技术、新品种，建立示样板范

　通过示范样板的建设解决农民学科技难的问题和带动农民群众利用科学技术发展各种产业，培育一批科技致富典型，造就一批乡土人才和新型劳动者，促进县域经济繁荣，社会稳定，农民增收稳步增长。

　1、建立二熟或多熟制改进研究示范样板

　在勐遮镇曼根村委会建立：稻、豆、麻（薯）等二熟三熟制，耕作制的改进研究示范样板。水稻耕作制的改进，是一项农业可持续发展的重要措施，通过耕作制的改进充分利用稻田闲置时间，种植一季或二季经济作物增加复种指数提高土地综合利用力，实现作物多熟制的种植模式，做到水、旱轮作改良土壤的可持续发展的科学技术措施。近两年来，我们在勐遮镇曼根村建立示范村示范种植，收到较好的社会、经济和生态效益，两年累计推广面积3000余亩，建立建高产示范村两个，经实际测产，增产效果显著，如：曼根村委会曼裴村小组，xx年种植水稻800亩平均单产450公斤，亩产值810元，水稻收获后8月初种植一季秋大豆200亩，平均单产65公斤，亩产值325元，11月中下旬大豆收获后11月底种植200亩马铃薯，平均（鲜薯）产量1500公斤，亩产值1350元，其中农户康朗一家种植水稻10亩，平均单产508千克；种植秋大豆10亩，平均单产68千克；种植冬季马铃薯10亩，平均单产1520千克；三项合计，年亩产值达2622.4元，比种植一季水稻亩产值914.4元，增值1708元，增幅186.8%（扣出成本），农户康朗一家经多熟制改进，一年增收10580元，效果显著，深受农民的欢迎。通过曼裴村的多熟制示范使勐遮镇农民学到了实用的科学技术发展经济作物，

　2、开展水稻高产创建活动

　随着农业产业结构的不断调整，水田面积的不断减少，为了保证我县粮食总产和粮食安全问题，依靠科技进步，增加粮食总产，促进社会和谐发展。20xx年，勐海县被云南省农业厅列为财政支持农业技术推广项目—水稻高产创建建设项目。在县委、县政府的领导下，省农业厅、西双版纳州农业局的大力支持和帮助下，勐海县农业技术推广中心抓住机遇、精心组织、注重实效、广大科技人员齐心协力，圆满完成项目实施方案。

　①在勐遮镇、勐阿镇、勐混镇等10个乡镇建立10000亩示范区。

　②在勐遮镇勐遮村曼光小组建立一个水稻优质高产创建示范片1000亩。

　③在勐遮镇勐遮村曼光二组建立两个水稻优质高产创建示范方200亩。

　经县级专家组、州级专家组实打验收和我县技术人员多点调查，万亩示范区平均单产647.3千克；千亩示范片平均单产727.83千克；百亩示范方平均单产750千克，较2007年杂交稻平均单产399千克增长75.9%，成效显著。

　3、建立百亩云麻高产栽培示范样板

　我县山区面积占总面积的90％以上，西定乡曼皮村委会曼燕坎村小组是一个少数民族（布朗族）村，全村32户，127人口；位于勐海县西南方边境一线，与缅甸相近，距缅甸11公里。由于历史地理、交通、文化的落后，经济发展非常缓慢，生活比较贫穷，历史以来都以种植陆稻为主，粮食不能自给，种植方式以传统的刀耕火种方式为主，大量森林被砍伐，严重破坏自然生态环境。

　在西定乡曼皮村委会曼燕坎村小组种植云麻139亩，通过科学的管理，平均亩产干麻皮78.9千克，比大面积种植平均单产51千克增产27.9千克，增幅54.7%；每千克按11元计，亩产值达867.9元，扣出成本180元，每亩纯收入687.9元。全村就云麻一项总产值达120637元，增收95618元，其中：本村农户岩恩家种植5亩，平均单产128.6千克，亩产值达1414.6元，总产值达7073元，扣出成本900元，农户岩恩家增收6173元。

　总之，我被聘为我县解“五难”科技特派员以来，尽职尽责，认真履行职责，深入基层调查研究，引进新技术、新品种，建样板、做示范，组织科普宣传，开展技术培训，进行各项实用技术的推广应用。两年来为我县科技解“五难”惠民工程做出了应有的贡献，也取得了较好的成绩。今后我将更加努力工作，为我县解“五难”惠民工作做出更大的贡献。

科技特派员先进事迹材料2

　蒙阴县是中国著名的长毛兔之乡，在兔业界，冯加玉代表的是一种精神。肢体活动的不便，没有阻止他大脑的飞速运转，没有阻止他敞开怀抱以无限的热情，帮助那些需要帮助的人。20多年来，冯加玉积极组织、参与县、市、省各级残联的公益活动，把自己的优质种兔无偿送给贫困户，提供技术指导、精神支持，帮助无数人走上致富路。

　身残志向更坚 他是顽强拼搏的好榜样

　冯加玉是蒙阴县坦埠镇东西崖村人，从小体弱多病，1979年拿到录取通知书还躺在病床上的他错过了上大学的机会，后又因小脑缺氧落下残疾，2012年诊断为布加氏综合症。一个年富力强想干事业的人，一下成了生活不能自理的残疾人。

　拖着病体，拄着拐杖的冯加玉，为了生计养过银耳，卖过煎饼，但最终，都没能做成。由于身体原因，再加上没啥一技之长，当时对于该干啥，干啥能行，咋干，他都不懂。蒙阴县是中国长毛兔之乡，几乎家家有养长毛兔的.传统，他也曾想过要养兔子来维持生活，可是他自己一无资金二无技术，如何去养兔自己一点信心也没有。

　一个偶然的机会，他从朋友给他的《农村大众》上看到报上介绍了很多人养兔致富的事迹及很多养兔方面的知识，就决定发展养兔事业。1996年他的一个在兔场工作的亲戚送给他3只产毛量高的优良品种长毛兔，靠着这三只长毛兔，冯加玉慢慢的壮大规模。有一次，冯加玉去兽医站买饲料，正爬台阶，拐杖脱手摔倒在台阶上，兽医站的站长白文礼不知道他身体残疾还笑着说：你怎么这么有礼貌，来就给我磕头！后来知道他身体残疾，被他顽强的精神所感动，不遗余力的帮助他发展养兔。

　为了提高养殖技术，2001年他又一个人拖着残疾之身，自费到济南参加了《农村大众》科技推广网成立大会，使其眼界更加开阔了，更加坚定了干事创业的决心。从济南回来后，冯加玉利用在推广会上获得的信息，决定改良兔种，扩大规模。

　冯加玉虽然身体残疾，但对家兔养殖技术的钻研精神一直没有改变。通过多次外出学习和试验，改良了长毛兔人工授精技术，将以前用玻璃输精管授精改为用橡胶软管授精，有效降低母兔的损伤，提高受精率，免费为社员户提供长毛兔人工授精服务和技术指导，使合作社长毛兔平均产毛量从7两提升到8.5两。靠着优良的品种和细心的管理，冯加玉的养兔场不断扩大，效益也越来越好。

　2003年，他的种兔场被评为“全国农业标准化示范项目——蒙阴县国家‘沂蒙’长毛兔示范区”示范户，通过了县畜牧部门规模化标准化示范场验收。他创办的佳玉合作社现在已经成为了集长毛兔养殖，良种繁育，兔病防治，饲料加工于一体的综合服务实体，基地有标准兔舍2000多间存栏近3000只，总资产100万元，年利润15万元，合作社总存栏长毛兔20000只,獭兔种兔10000只，肉兔种兔3000只年产值2000余万元，可创利800余万元。2004年和2005年他连续被评为蒙阴县“十佳种植养殖大户”；2005年被评为“蒙阴县十大新闻人物”和“蒙阴县农村青年创业致富带头人”。

　由刚开始的3只长毛兔到目前数千只的规模，由一个普通的养殖户，发展到150多户社员，存栏量近3万只的合作社社长，冯加玉开始了走出了一条坎坷而又精彩的创业之路。

　甘于无私奉献 他是乐于助人的好心人

　靠着一股着不服输，顽强拼搏的劲头，冯加玉以一个残疾之身取得了自己事业上的成功，成为远近小有名气的养兔大户。自己成功了，但身边很多同为残疾人的乡亲父老却还在过着困难的日子，联想到自己创业之初，也是由好心人帮助才一步步走向成功的，他决定靠自己微薄的力量帮助这些还处在生活困难中的村民。

　2010年冯加玉从自己的养殖场中选了30只价值一万元的优质长毛兔种兔，免费送给了本村10个残疾人家庭养殖。为了确保养殖成功，经常去村民家里去指导，把多年来总结的经验无私的传授给他们，帮他们购入饲料、疫苗，联系出售兔毛。在冯加玉的细心指导下，这10个养殖户也都养殖成功了，有的两年就发展到200多只存栏量，每年增加收入一两万元。看到他们对生活重新燃起了希望，冯加玉的心里比他们还要高兴，他自己作为一个残疾人也能帮助别人了，心里充满了成就感。其中有一位叫翟继文，因为干建筑活从屋顶摔落，家里的顶梁柱变成了截瘫的残疾人，对生活失去了信心。冯加玉送给他3只长毛兔，还经常去给他讲自己的创业经历，鼓励他走出阴霾，重拾信心。在冯加玉的鼓励下，翟继文投入到养兔事业中去，慢慢发展养兔产业，收入增加了，信心也回来了。

　从那以后，冯加玉还发动身边的朋友也加入到助残行动中来，每年都免费为一批残疾人提供种兔，帮助他们走上养殖致富的道路。2013年为3户残疾人赠送了90只种兔，2014年为25户残疾人赠送134只种兔。并携手蒙阴县残联为全县的残疾人家庭免费培训养兔知识并赠送种兔，累计帮助培训和帮扶了一千多位残疾人。通过这几年的努力，很多残疾人家庭在冯加玉的帮助下靠养兔脱贫致富，还有一些办起了养殖场，事业蒸蒸日上。

　佳玉家兔养殖专业合作社的150余户中社员，其中残疾人养殖户就有几十户，2012年合作社被评为省级优秀残疾人扶贫基地，和县残联联合开展了一加一扶贫助残行动，使140户残疾人获得免费扶持种兔及提供养殖技术指导及管理销售等一系列服务。

　践行帮扶使命 他是科技扶贫的好标兵

　想到还有很多没有劳动能力的残疾人不能靠养兔赚钱，平时爱钻研的冯加玉又琢磨着开发了一套自动喂料系统和一套粪尿分离自动清除设备。自动喂料系统由电脑程序控制，到时间自动喂料，全场喂完一次只需2秒钟，结合粪尿分离自动清除设备和自动饮水系统，没有劳动能力的残疾人也能养兔致富了。该自动喂料系统和粪尿分离自动清除设备已获得国家实用新型发明专利。

　身残志坚、顽强拼搏、甘于奉献，冯加玉的科技创业和乐于助人的事迹深深的感染着认识他的每一个人。为此，2017年，省科技厅组织力量专门为冯加玉拍摄一个部科技扶贫纪录片《飞翔》，并在2018年4月邀请他在省科技厅做了一场“科技助推精准扶贫”事迹报告会。作为科技特派员，冯加玉经常深入蒙阴县坦埠镇西坦埠村和响水庄村，进村了解情况，制定帮扶措施，开展科技帮扶行动。临沂市科技局领导也多次现场办公，带领专家深入合作社，给予政策上指导和资金上扶持，先后开展技术培训3次，为合作社发放了畜禽养殖类书籍100余册，在给予技术培训与指导的同时，希望他注重农民科技人才培养，培养科技致富带头人，更好的传播农业科技。

　冯加玉根据调研情况，帮扶的两个村耕地面积较少，不适合发展粮食种植等产值低的产业，两村有种植果树、蔬菜等产业基础。为了找准弱项，补齐短板，冯加玉进行了科学细致的分析，并因地制宜找措施。当地有种植蔬菜的大棚，种植多年后土壤板结、病害情况较严重，冯加玉对种植户进行培训大球盖菇与大棚蔬菜轮作技术，既能帮助调节大棚内土壤结构，又能增加一季大球盖菇收入。两村桃树种植大多采用自然开心型修剪种植模式，以该模式种植桃树，树木老化快，树势遮蔽，不利于管理操作，不便于机械操作，费时费工，果品质量不好。冯加玉帮助种植户引进宽行密植模式，省工省力，果品品质也提高了，同时进行了秋季施肥管理培训，向种植户传授桃树秋季施肥技术，并为10名科技致富带头人赠送了海藻复混肥。结合两村交通便利的情况，帮助科技带头户发展电商，拓展销售渠道，增加收益。

　经过一系列的技术培训与指导，两村村民特别是科技致富带头户认真将学习到的技术、新模式应用的生产中。通过发展家兔养殖、大球盖菇种植、改变传统的蜜桃生产模式，辅以电商销售，帮扶村村民收益增加了，幸福指数提高了。老百姓收益增加了，更加认可了科技特派员带来新技术、新模式的重要性，乡村振兴，科技先行。

　为了更好的科技推广，冯加玉又投资建设一处科技特派员服务中心，购买投影仪、电脑、打印机等设备利用农闲时间向农户宣传推广先进的科学技术。

　最近几年电商产业发展迅速，已经快六十多岁的冯加玉，也不忘学习新的技术模式，利用多种渠道发展电商，在销售自己的蚂蚱、赤松茸等产品的同时，帮助周边的残疾人销售他们的产品。

　蒙阴县联城镇的王士国就是其中的一位受益者。因强直性脊柱炎身体重度残疾的王士国，平时靠养蜂补贴家用，一个偶然的机会王士国结识了冯加玉，在他的帮助指导下，转变了发展思路，提高了产品质量，开拓了网络销售渠道，把产品卖到全国各地，成了一年能收20万元的富裕户，事业发展越来越好，生活也越来越自信。

　像王士国这样的农户冯加玉不知帮助了多少，因为多器官功能不全，冯加玉消化功能很差，很多食物都不能吃，冯加玉每次上门服务的时候都是自己带饭，每天回到家腿疼脚肿都是常有的事。他的脚步遍布全县，有时还到外县、外市做服务，有一次去沂水高桥镇的大山上探望两位创业养鸡的大学生，冒着大风严寒的天气，驱车一百公里去指导服务，因为山上条件有限，冯加玉一天没吃没喝，回到家的时候因为缺少能量，又累又冷，自己都没法下车了。

　结识了这么多残疾人，为了更好的传播科技，帮助残疾人创业，2019年冯加玉创办了梦真农业科技有限公司，联合他带动的残疾人成立了残疾人互助联盟。从2019年10月中旬开始，他利用了近20天的时间，组织20位残疾人参加了电商培训，帮助他们发展电商产业。看到有些肢体残疾的打字不方便，就在他去世前2天，他又自费购买了5套语音输入键盘，准备送给打字不便的残疾人。2019年11月14日，冯加玉因劳累过度突发疾病，倒在了科技扶贫的路上。

　“科技帮扶的道路上依然在探索，活着干，了算，生命不息，奋斗不止！”冯加玉在省科技厅做“科技助推精准扶贫”事迹报告会上时这样说。冯加玉用生命践行了自已献身科技帮扶的诺言。一根拐杖，一颗爱心，放飞梦想，乐此不疲，这是他的执着追求，也是他几十年来精彩人生路的真实写照。

科技特派员先进事迹材料3

　高兴华1959年生于勐海，1981年毕业于玉溪农校植保专业中专，毕业于西北农林科技大学，农学本科，1981年分配到勐海县农技推广中心从事植保。植保站独立后在植保站至今，现任勐海县植保植检站站长，高级农艺师。二十多年来，高兴华同志一心扑在工作上，想为人民所想，急为民所急，经常深入到基层农村，帮助解决生产中的实际问题和各种病、虫、草、鼠害的防治，为人民排忧解难。

　为普及植保植检技术，提高边疆少数民族的科学文化素质和农村广大农民的科学技术水平，高兴华同志扎根于农村和农民群众中，把自己所学的专业技术知识传授给边疆各族人民做出了巨大的努力，经常利用晚上的时间为农民讲科学技术，传授植保知识和操作技能。使勐海县少数民族从愚味的（杀白鸡、挂鸡蛋壳）信神信鬼防治病虫害到依靠科技，采用科学的防治方法防治病虫害，从而植保工作跨进新时期，为勐海县农村和农业发展作出了应有的贡献。

　特别是年初勐海县科技局实施解五难“学科技难”惠民工程，聘任科技特派员后，他的干劲更足了，积极动脑筋，想办法，针对群众学科技难的问题，他积极的向省植保植检站争取了“农民田间学校”（ffs）项目，系统、全面的传授了栽培和病虫害综合防治实用新技术，从此改变了过去教条式、填鸭式培训的传统模式。农民田间学校是国际粮农组织推出的`一种培训新模式，是以农民为中心、以田间为课堂、以实践为手段，采取参与式、启动式、互动式的辅导，以成人非正规教育的方法，在作物全生育季节进行培训，教会农民自己组织起来学科学、用科学，解决自己社区存在问题的一个过程启动。最终达到提高农民发现问题、分析问题的能力，改变农民的思想观念，增强农民的环境意识、科技意识，进而保护农业生态环境，生产安全健康的食品。

　—两年间，分别在勐遮、勐阿和勐海三个镇举办培训班五个班，参加学员270人。培训重点内容是从水稻播种到收获期间发生的病虫害的识别、防治、高毒农药对人体健康的危害、农药的安全合理使用、生态系统分析、田里试验、团队建设等。根据水稻生育期病虫害发生的不同时期来确定上课的时间和内容，每个班设置6周课程。进行了秧苗培育、生态系统分析、高毒农药对人体健康的危害及农药的安全使用，引导农民设计试验课题和田间实施。还做了病虫害发生规律及综合防治方法的专题讲座。为了解学员对有关知识的掌握程度作了bbt（训前）测试，测试结果2个班平均及格率人数40.1%，经过培训后，成绩大幅度提高，进行bbt（训后）测式，及格率人数达98%。

　农民田间学校取得了明显的成效。农民的综合素质得到了提高，学会了定期下田观察，做出科学合理的管理决策，改变了过去见虫就打药，有病无病都打药的现象，提高了农民发现问题、分析问题、解决问题的能力。团结与协作精神得到了加强。拓宽了学员的知识面，传播了ipm知识。参与式、启发式、互动式的学习方式，学员一定程度的掌握了农业生产中多方面的知识，拓宽了视野，更新了观念。同时通过电视台的宣传报道，扩大了ipm的宣传面，让更多的农民了解了ipm，为推动无公害粮食生产奠定了良好的基础。取得了良好的经济效益。通过ipm区和农民实践区的经济分析对比，ipm区经济效益明显高于农民实践区，单产纯收入ipm区比fp区最低的增加收入69.46元，高的增161.5元。

　在他的多方努力，争取了政府及科技局的支持，购进了电动喷雾器，为农民免费服务。通过培训，提高农民的防治水平、操作技能、及时防治，进行统防统治。两年间稻飞虱发生面积达42.7万亩，大暴发年份未造成大的粮食损失，挽回了粮食损失7286吨，为勐海粮食丰产丰收奠定了基础，做出了贡献。

　高兴华同志还在茶叶、甘蔗、云麻、亚麻等经济作物的病虫害防治方面做了大量培训工作，任特派员以来，共培训23期，参训人数达1740人。为农民增收、新农村建设、勐海县经济又好又快发展做出了贡献。

　茶叶是我县经济又好又快发展的一大支柱产业。茶叶市场下滑，严重影响了我县经济增长和农民经济收入，严重打击农民种植、管理茶叶的积极性，针对这一系列问题，如何提升这一传统产业，提高品质，打造勐海普洱茶品牌，从原产地做起，加强栽培管理和入手病虫害防治。高兴华同志从各方面争取项目，在州、县科技局的支持下，争取到“茶叶绿色防控”项目。在全县十个乡镇共进行了11期现场培训，参训人数达1050人次。系统讲解了农业防治、物理防治、生物防治和药剂防治的新技术，如何选用高效、低毒、低残留的药剂，在最佳防治时期进行统防统治，从而提高了农民绿色防控技术，增加了种好茶、管好茶的信心，减少农药的使用次数和用量，降低茶园污染，提高茶叶品质，提升勐海茶叶在市场竞争力，为勐海的农业产业增质增效奠定了基础。

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一个月的工作总结简短五篇

总结 要写出个性，就要有独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。下面是我为大家整理的一个月的 工作总结 ，仅供参考，更多一个月的工作总结点击“ 个人总结 ”查看。

一个月的工作总结简短1

转眼间，挂职工作已三个月，不禁感慨时光飞逝。回首这多雨炎热的六月，我深感自己应该加快脚步，更多的学习和锻炼才能做到不辜负学校、团区委、团市委、象山区团委领导的关心、支持和帮助。

挂职至今，本人已基本熟悉了所在象山区团委的工作。六月份本人主要负责参与了两项工作。

一、参与象山区共青团关爱农民工子女志愿服务行动

6月8日，共青团关爱农民工子女志愿服务行动阵地——“七彩小屋”在桂林市力创小学龙泉教学点建成并使用。

七彩小屋”是按照共青团关爱农民工子女志愿服务工作的总体要求，由团中央募集资金，根据各地工作情况及实际需求，支持各地加强阵地建设，为农民工子女提供课余学习和活动的场所，以建立关爱进城务工子女志愿服务阵地的形式，为进城务工子女健康成长提供服务。桂林市力创小学龙泉教学点“七彩小屋”由日本东京海上日东火灾株式会社捐资建设。“七彩小屋”分为8个区域：学习辅导兼读书协作区、休闲娱乐区、谈心区、谈心角、亲情沟通区、 规章制度 区、室外活动区、自选区域。在这个小屋里，同学们可以与在外打工的父母视频通话，可以在青年志愿者的辅导下做功课、学弹电子琴，还可与心理辅导志愿者聊天、做游戏。

6月8日下午，学校师生迎来东京海上日动的25名国际志愿者。志愿者们先跟随小导游参观了龙泉校区，虽然校舍简陋，但是小小的校园里洋溢着孩子们快乐的笑容和对知识的渴望。紧接着，志愿者们走进了“七彩小屋”，这温馨的布置让在场的所有人感到暖心。在半天的时间里，他们和孩子们一起同上课、学 折纸 、做手工，并开展互动游戏，共度快乐时光。

之后，志愿者代表唐乙芳老师专门为六年级的 毕业 生做了考前心理辅导活动，唐老师从饮食、睡眠等方面详细的为大家排忧解难，同时介绍了运用减压操、冥想的 方法 让毕业生放松心情，迎接毕业考。

最后，日本东京海上日东驻中国总代表处代表孔跃也把祝福送给了我们进城务工子女，希望这些祖国的花朵和所有城市里的孩子一样享受生活的快乐。

二、负责广西计生协会“生育关怀—青春健康 教育 ”现场推进会志愿服务等准备工作。

6月27日上午，广西计生协会“生育关怀—青春健康教育”现场推进会在桂林举行。自治区人口计生委副巡视员、自治区计生协会专职副会长曾强华，市人大常委会副主任石春莲，市计生协会常务副会长唐春洪等领导出席活动，参观了象山区力创社区青春健康教育培训观摩现场。

在此观摩会前，本人积极利用学校资源，培训了10名大学生志愿者为本次象山区力创社区青春健康教育活动提供优质志愿服务活动，受到好评，也对自己的挂职工作给予了肯定。

在今后的挂职工作中，我将继续扎实工作，同时不断总结 经验 ，不断学习提高，努力将工作推向一个新的台阶。

一个月的工作总结简短2

通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：

一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：

1)继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。

2)通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产提供了一定的保障。

3)9月未开始逐步独立工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。

4)继续学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。

二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能力：

1)通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。

2)通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设备管理能力。

3)通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作能力。

三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：

1)这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。

2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。

3)tpm设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中

总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。

一个月的工作总结简短3

一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了 羽毛球 、 篮球 、比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。

透过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，构成系统资料。为我们刚参加工作的员工带给了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上，加强质量终身职责制的管理，明确职责，强化管理职责卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保建立精品工程。

在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保控制点施工任务按时完成，务必精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。

在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，做好 个人 工作计划 ，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为_事业添砖加瓦。

一个月的工作总结简短4

繁忙的工作中不知不觉十月份就要过去了，回顾这一月来的学习和工作历程，作为____百货公司的一名员工，我深深感到____百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人十月份工作作总结。

一、工作职责

营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管，作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是：维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。

二、工作质量和业绩

在十月份，我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下，本着____管理理念"______就把事情做好"这样一个目标，依靠营业八部"默契、激情、出活"的职业化团队，较好地履行了自己的工作职责，积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。

1、提高自身素质，适应岗位需要。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比较具体、琐碎，但为了做好工作，我不断学习，充实自我，以尽力适应岗位需要。一方面，我努力看书，如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面，我虚心向领导、向同事、向员工学习，学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合，自身素质逐步得到提高，基本适应了本岗位的需要。

2、注重规范管理，提升工作质量。具体工作

(1)协助经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工 入职 的登记和每月服务员评选等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。

(3)参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。

(4)协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一位员工，体现人性化管理。

(5)认真、按时、高效率地做好公司领导交办的 其它 工作。

(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、加强现场巡视，维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场，工作内容非常具体、琐碎，这就要求本人必须具备较强的责任心，保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决，使营业秩序良好的运行，给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。在这一年中，通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合，基本实现了这一目标。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中，对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类，特别是在投诉管理方面做得还很不够，仍需向领导与主任学习。

2、创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致，自身管理水平有待进一步提高。

总结十月份的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但今后更需要努力改进工作中存在的不足，认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的发展做出更大的贡献。

一个月的工作总结简短5

20__年3月28日入职昆明__以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获很多，这与领导与同事们的帮助是分不开的。

入职昆明__的一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我，他们是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事!

这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去 拜访 客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商，接下来昆明所有的县城有待于 渠道 开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

(1)必须养成学习的习惯。销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识，这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己!

(2)必须具有责任感和职业道德。业务员的诱惑有很多，刚进公司就犯了严重的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必须热爱自己所在的行业工作，必须诚实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。

(3)善于总结与自我总结。现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人。其实业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益，有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长!

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昆明最大的书店在什么地方？

到新知图书城!!!

昆明新知图书城有限责任公司是一个以图书经营为主，多种行业为辅的大型综合性文化企业。

十六年来，“新知人”在以总经理李勇为核心的企业***的带领下，艰苦奋斗，开拓创新，企业规模逐步壮大。下属机构包括：“昆明新知图书城购书中心”、“昆明新知（东城区）图书城”、“昆明新知图书城批销中心”、“昆明新知图书城网上书城”、“昆明新知（曲靖、大理、玉溪、楚雄、开远、思茅、景洪、昭通、蒙自、文山、丽江、香格里拉、宣威、芒市、六库、临沧、保山、腾冲、攀枝花、个旧、成都、遵义）等25个图书城”，“昆明呈贡思洁矿泉水厂”、“韶山冲休闲度假中心”和“昆明新知企业绿色庄园种植、养殖基地——梁王山、大坝山、小坝山、”“丽江雪桃开发有限责任公司”“丽江雪桃果袋厂”等。图书经营总面积达6万平方米，经营图书品种29万余种，员工1800多人。全国580多家出版社中，与我们建立了业务关系的就有570家。我们始终把满足读者的需要放在工作的首位，要求自己诚信经营、精益求精。我们的努力得到了消费者的认可，得到了同行的信赖，2002年被“云南省消费者权益委员会”评为“云南省商业企业诚信单位”。2003年公司获得人民日报社新闻信息中心授予的“全国诚信单位”的光荣称号，2004年公司被评为“昆明十大文化企业”；2005年，国家新闻出版总署授予我书城图书、报纸、期刊、电子出版物的全国连锁经营许可证；2006年，文化部授予我书城音像制品全国连锁经营许可证，成为云南唯一获得“两权”的书店，成为西南第一家、全国第二十家同行业拥有这两证的企业。

今天，我们的图书销售网络已覆盖云南全省，在昆明拥有三个大型书城——购书中心、东城区书城以及批销中心，一地办理会员购书手续可在各连锁书城任意选书，为读者购书提供了极大的方便。

我们拥有全国书店行业阵容强大、专业水平较高的采购业务员队伍，使我们的图书品种名列西南第一，全国第五。强大的进、销能力，在全国出版发行界的良好声誉，为我们在保证图书发行货源方面确立了优先地位。我们拥有先进的电脑网络系统，我企业已开通“新视通”，410多台电脑同时联网，全面实现了电脑网络化管理；我们拥有一支高效快捷的运输队伍，强大的物流配送系统，大大缩短了图书上架销售的时间，为实现企业的中期目标和远期目标奠定了坚实的基础；我们拥有完备的通讯系统，为我们如期完成顾客要求提供了强有力的保证。

在遵守国家政策、法律、法规、文化、工商、税务等部门有关规定的前提下，一直本着文化报国，诚信天下的理念，致力于文化产业的发展。自成立以来就以“传播文化知识，促进文化建设”为已任。不断引进优秀图书、传播先进科学技术。为我国文化教育事业的发展和两个文明的建设做出了积极的贡献。

我们的服务宗旨是：“为读者找书，为书找读者”。

我们的服务理念是：“顾客至上、主动热忱、礼貌微笑、团结协作”

我们的企业目标是：“代表图书行业的先进性，创建图书行业的一流品牌”

我们的企业精神是：“团结、协作、开拓、进取”

昆明新知图书城购书中心成立于1997年1月，位于昆明市西城区，昆师路1号（百汇商场三、四楼）。周围有10所大学，3所重点中学，是云南的大学区、文化区。在2004年10月1日扩建开业后,经营面积达10000平方米，共有17个图书分类店，620个图书分类，经营图书品种20万余种，是新知企业最大的书城。

景洪市共享电瓶车范围

因为电量问题有限，所以还要看是什么牌子的电动车，基本上都是10公里以下。

共享电动车能利用电瓶提供动力，辅助骑行者骑行，提高骑行效率和骑行的舒适感，一般来说，不同品牌平台的共享助力车的续航能力也有所差别。

共享电动车在骑行结束以后就可以换车了，在还车的时候需要到共享车商家指定的区域，而不可以随意随便停放，要集中在一个地方，这样子的话，便于集中管理，因为共享电动车不断地维修和充电，有专人负责这一块儿，可以做到不费时间。

中国的兵种有哪些？

中国的兵种都有陆军，海军，空军。

中国生于1927年8月1日的?南昌起义，1927年秋至1928年春，中国***先后发动了 南昌起义， 秋收起义， 广州起义， 湘南起义和黄麻起义。

1937年7月7日爆发 抗日战争，8月25日红军的主力部队改编为?国民革命军第八路军，简称八路军。

抗战时期坚持华南敌后抗日 广东人民抗日游击队，后北撤山东隶属中国华东野战军，这支人民武装在 土地革命战争，抗日战争和中经历了长期艰苦卓绝的斗争考验，1947年十月改编为中国琼崖纵队。

中国利后，1945年中共领导下的关内各解放区部队大批进入东北地区，10月31日和东北抗日联军等组成东北人民自治军，1946年1月14日，东北人民自治军改称东北民主联军。

1945年8月15日，?八路军山东司令员兼政治委员?等提出部队改称，山东机关称山东解放军总部。

云南德殷集团是国企吗

云南德殷集团是民营企业，不是国企。

云南德殷集团股份有限公司，成立于2006年1月，是以石油成品油及相关石化产品仓储、批发和零售为主业，生物质能源林的种植、开发、利用及其产品的销售及房地产的开发销售为副业的民营企业。公司旗下下设十家参股/控股公司，分别是罗平华铁石油有限公司、罗平德殷石化有限公司、云南新殷石化有限公司、昆明亚烨燃料有限公司、云南德殷商贸有限公司、西双版纳德殷房地产开发有限公司、中老德殷有限公司和盈江德殷振龙生态科技有限公司(石斛产业分公司)。公司注册资本一亿元人民币，总部坐落于云南省昆明市经开区。

石油产业：德殷集团现拥有油库2座，分布于曲靖罗平和昆明海口，油库占地100余亩，总储量30000多立方米，罗平油库具自有产权的铁路专用线2.7公里，卸货栈桥11个货位和8个发货位，年中转油品20余万吨。成品油业务覆盖云南、四川、贵州、广西等区域；加油站4座，分别以“新殷石化”“德殷石化”双品牌运作，各加油站配置有先进的液位计量，安全防范监控系统，规范的环保系统，电脑管理系统，智能4枪加油机和自助洗车机，24小时营业，并配备规范的便利店等服务设施。在管理方面，通过“教、盯、督”提升油站管理服务意识，开展多元化支付方式，亮化站容站貌，加强员工业务技能培训，以及促销“奖励”，改进服务手段来等提升销量和效益。

生物产业：“德殷”铁皮石斛自2014年培育至今，逐步形成集组培、种植、生产、加工、销售为一体的全产业链模式，公司严格贯彻执行铁皮石斛有机标准体系和科学严谨的《德殷铁皮石斛种植生产规范》。中国科学院资深院士洪德元先生和云南大学中草药资源研究所所长、博士生导师虞泓教授亲临我司盈江种植基地指导，并对基地的铁皮石斛筛选、培育、种植给予高度认同，被评为“云南大学中草药生物资源研究所的石斛研发基地”，同时被云南省林业厅认定为“省级龙头企业”。近年来，公司致力于品牌建设，鉴于“德殷铁皮石斛”品牌及质量效应，已经与云南省知名连锁药店“一心堂”紧密合作，未来拟进入旅游及电商市场，为传统稀贵药材产业化、规模化作出积极贡献；集团公司实施“走出去”战略，在老挝乌多姆赛省积极参与《2017年昆明市替代办在老挝北部建设数个替代示范园》项目，目前已经取得了关于我公司在基地内进行替代示范园项目建设的审批文件，该项目第一阶段的基础建设任务已经完成，后期其它工作正在积极推进当中。

房地产项目：位于云南省西双版纳州景洪市勐腊县磨憨国家口岸，公司开发建设的“磨憨德殷商品交易中心”紧靠昆曼公路，现已建成一期工程共5栋商住楼，二期工程的酒店、餐饮和商品交易区等项目规划正在进行中，预计三年内可全部建成投入运营。